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工作內(nèi)容： 1.【新建門店管理】支持新店開業(yè)前的準備工作，拉通總部門店運營資源，跟進人員到崗進度、展試駕車到店進度以及陳設(shè)布置進度，協(xié)助省分副總確保零售門店如期投入運營； 2.【門店運營質(zhì)量管理】負責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各項門店運營標準落地，包括但不限于人、車、場各項標準制度的落地，協(xié)助省分副總做好區(qū)域自檢自查； 3.【區(qū)域預(yù)算管理】負責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)預(yù)算制定，確保門店各項費用開支合規(guī)，保全全門店及車輛資產(chǎn)； 4.【區(qū)域體驗管理】分析用戶體驗反饋，協(xié)助省分副總制定關(guān)鍵動作，減少投訴，提高轉(zhuǎn)化機會。包括但不限于發(fā)現(xiàn)銷售流程中的問題，支持滿意度，NPS，明暗檢成績不達標的門店提升； 5.完成省分副總及總部門店運營交辦的其他門店運營類工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上工作經(jīng)驗，2年以上零售運營管理經(jīng)驗或者店面運營管理經(jīng)歷，精通辦公軟件； 3.良好的工作責(zé)任心與主動性，較強的人際溝通技巧； 4.較強的團隊管理能力及談判能力，適應(yīng)出差。