職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、良率監(jiān)控與問題改善:負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)良率的全程監(jiān)控,通過數(shù)據(jù)分析及實(shí)物不良分析,精準(zhǔn)定位問題站點(diǎn);并推動改善措施落地,持續(xù)提升產(chǎn)品良率。
2、分析工具與系統(tǒng)優(yōu)化:建立并優(yōu)化不良分析工具及數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),簡化分析流程,提升不良問題的排查效率與準(zhǔn)確性。
3、工藝整合與流程優(yōu)化:監(jiān)控生產(chǎn)全流程各工藝環(huán)節(jié)的兼容性,及時發(fā)現(xiàn)并解決工藝沖突問題;基于生產(chǎn)數(shù)據(jù)與實(shí)際需求,持續(xù)優(yōu)化工藝流程,保障生產(chǎn)穩(wěn)定性與效率。
4、跨部門協(xié)作與品質(zhì)保障:與品質(zhì)、生產(chǎn)、技術(shù)等部門保持緊密溝通協(xié)調(diào),同步解決生產(chǎn)中的工藝與品質(zhì)問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),推動各環(huán)節(jié)高效協(xié)同。
任職要求:
1、具備半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有不良解析、制程整合及改善工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,能高效推進(jìn)跨部門協(xié)作;
3、對數(shù)據(jù)敏感,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題定位能力;
4、熟悉SAP BO、Spotfire、Odyssey等數(shù)據(jù)分析軟件。
工作地點(diǎn)
地址:北京大興區(qū)北京-大興區(qū)北京京東方光電科技有限公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團(tuán)股份有限公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
相似職位
-
初中競賽類語文老師 35000-40000元5年以上 本科昆山通海實(shí)驗(yàn)中學(xué)
-
人力資源經(jīng)理 30000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時代新能源科技股份有限公司
-
PMC經(jīng)理(子公司) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時代新能源科技股份有限公司
-
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗 (職位編號:8) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中石化南京工程有限公司
-
海外人力資源(東非)年薪30W 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州工程機(jī)械集團(tuán)進(jìn)出口有限公司
-
招聘專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
1576人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
