職位描述
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崗位職責(zé):
1、在組織診斷、人才盤點(diǎn)、薪酬績效等具體領(lǐng)域牽頭設(shè)計(jì)與實(shí)施,持續(xù)優(yōu)化工具與運(yùn)營體驗(yàn),并通過這些常規(guī)項(xiàng)目感知組織溫度,發(fā)現(xiàn)問題、推動提升,保證氛圍健康、梯隊(duì)健壯;
2、負(fù)責(zé)公司整體的序列職級相關(guān)政策的優(yōu)化迭代,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求及管理挑戰(zhàn),持續(xù)優(yōu)化序列職級體系架構(gòu);
3、根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況,設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施。
4、對公司薪酬績效管理的理念及體系持續(xù)優(yōu)化。
崗位要求:
1、年輕高潛,95后為佳。
2、本科以上學(xué)歷,5年左右企業(yè)管理咨詢或甲方HR工作經(jīng)驗(yàn),績效/薪酬/人才發(fā)展等人力資源方向上有深入的實(shí)踐;
3、自我驅(qū)動,思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍華區(qū)深圳-龍華區(qū)鴻榮源·天俊A座
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職位發(fā)布者
HR
北京源碼資本投資有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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朝陽區(qū)望京保利國際廣場
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