職位描述
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崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施招聘流程,確保招聘活動符合公司戰(zhàn)略目標(biāo);
2.運(yùn)用多種招聘渠道,包括但不限于社交媒體、職業(yè)網(wǎng)站和人才數(shù)據(jù)庫,以吸引和篩選合適的候選人;
3.組織和參與面試過程,評估候選人的能力和潛力;
4.與候選人保持良好溝通,提供明確、準(zhǔn)確的職位信息和反饋;
5.監(jiān)控招聘活動的結(jié)果,及時(shí)調(diào)整招聘策略以滿足組織需求。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門溝通;
2.對招聘流程有深入理解,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施招聘活動;
3.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多個(gè)職位的招聘進(jìn)度;
4.擁有良好的判斷力和決策能力,能夠準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力;
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施招聘流程,確保招聘活動符合公司戰(zhàn)略目標(biāo);
2.運(yùn)用多種招聘渠道,包括但不限于社交媒體、職業(yè)網(wǎng)站和人才數(shù)據(jù)庫,以吸引和篩選合適的候選人;
3.組織和參與面試過程,評估候選人的能力和潛力;
4.與候選人保持良好溝通,提供明確、準(zhǔn)確的職位信息和反饋;
5.監(jiān)控招聘活動的結(jié)果,及時(shí)調(diào)整招聘策略以滿足組織需求。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門溝通;
2.對招聘流程有深入理解,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施招聘活動;
3.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多個(gè)職位的招聘進(jìn)度;
4.擁有良好的判斷力和決策能力,能夠準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力;
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷城區(qū)上海岱鼎裝備科技集團(tuán)有限公司1號樓南側(cè)4層
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職位發(fā)布者
Shaw..HR
上海岱鼎工業(yè)設(shè)備有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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置業(yè)路111號1號樓4層
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3年以上
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