職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源工作規(guī)劃,不斷完善人力資源管理制度。
2、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動各項(xiàng)人力資源政策或流程在部門的落地。
3、幫助業(yè)務(wù)部門做好績效與激勵管理,做好關(guān)鍵人才員工的培養(yǎng)、發(fā)展和保留。
4、參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地及活動策劃、組織、執(zhí)行。
6、配合部門完成人力資源其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、35歲以內(nèi),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有HRBP崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練操作辦公軟件,有一定的文字功底;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力及溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源工作規(guī)劃,不斷完善人力資源管理制度。
2、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動各項(xiàng)人力資源政策或流程在部門的落地。
3、幫助業(yè)務(wù)部門做好績效與激勵管理,做好關(guān)鍵人才員工的培養(yǎng)、發(fā)展和保留。
4、參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地及活動策劃、組織、執(zhí)行。
6、配合部門完成人力資源其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、35歲以內(nèi),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有HRBP崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練操作辦公軟件,有一定的文字功底;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力及溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:太原萬柏林區(qū)萬柏林區(qū)蘇寧易購(太原漪汾街店)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
樊春蘭/..HR
山西美好蘊(yùn)育生物科技有限責(zé)任公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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民營區(qū)經(jīng)園路46號紫正園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
