職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.業(yè)務(wù)需求識(shí)別,理解業(yè)務(wù)策略需求,從業(yè)務(wù)策略出發(fā),進(jìn)行現(xiàn)狀診斷和問題識(shí)別,協(xié)同周圍的HR資源,轉(zhuǎn)化為HR解決方案;
2.了解并熟悉所支持部門/分公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策或流程在部門的落地;
3.與業(yè)務(wù)部門探討業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,梳理組織架構(gòu)/定義崗位職責(zé)/厘清業(yè)務(wù)流程等;
4.充分理解生產(chǎn)制造戰(zhàn)略,協(xié)助推動(dòng)實(shí)施組織診斷,參與組織架構(gòu)搭建。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,有大型制造業(yè)背景優(yōu)先;
2.5年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)制造HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的人際聯(lián)接能力、組織協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)力;具備敏銳的洞察力與分析判斷力;
4.聰明靈活,踏實(shí)肯干,抗壓能力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力;具備良好的職業(yè)道德與操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
1.業(yè)務(wù)需求識(shí)別,理解業(yè)務(wù)策略需求,從業(yè)務(wù)策略出發(fā),進(jìn)行現(xiàn)狀診斷和問題識(shí)別,協(xié)同周圍的HR資源,轉(zhuǎn)化為HR解決方案;
2.了解并熟悉所支持部門/分公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策或流程在部門的落地;
3.與業(yè)務(wù)部門探討業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,梳理組織架構(gòu)/定義崗位職責(zé)/厘清業(yè)務(wù)流程等;
4.充分理解生產(chǎn)制造戰(zhàn)略,協(xié)助推動(dòng)實(shí)施組織診斷,參與組織架構(gòu)搭建。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,有大型制造業(yè)背景優(yōu)先;
2.5年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)制造HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的人際聯(lián)接能力、組織協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)力;具備敏銳的洞察力與分析判斷力;
4.聰明靈活,踏實(shí)肯干,抗壓能力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力;具備良好的職業(yè)道德與操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
工作地點(diǎn)
地址:佛山順德區(qū)廣東德爾瑪科技股份有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
陳經(jīng)理HR
德爾瑪科技股份有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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龍涌工業(yè)區(qū)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
