職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位概述:
全面負(fù)責(zé)公司指定的非藥品類(如保健品、醫(yī)療器械、日化、個護(hù)、美妝等)的戰(zhàn)略規(guī)劃、商品引進(jìn)與汰換、采購談判、庫存管理及利潤核算,通過精細(xì)化的品類管理,實現(xiàn)該品類的銷售增長、市場份額提升和利潤最大化。
一、品類戰(zhàn)略與規(guī)劃
1. 品類角色定義: 確定所負(fù)責(zé)品類在公司中的戰(zhàn)略角色(如目標(biāo)性、常規(guī)性、季節(jié)性/便利性),并制定相應(yīng)的發(fā)展策略。
2. 生意計劃: 制定品類的年度/季度生意計劃,包括銷售、毛利、庫存周轉(zhuǎn)、市場份額等關(guān)鍵指標(biāo)(KPI)。
3. 市場與消費(fèi)者洞察: 深入研究行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)、消費(fèi)者行為,用于制定品類策略和商品決策。
4. 商品策略: 制定品類的廣度、深度、價格帶策略,規(guī)劃商品組合,構(gòu)建健康、有競爭力的商品結(jié)構(gòu)。
二、商品管理與采購
1. 供應(yīng)商管理: 開發(fā)、評估和管理供應(yīng)商,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
2. 采購談判: 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行采購合同談判,爭取合適的采購價格、付款賬期、返利政策、市場費(fèi)用及促銷支持。
3. 新品引進(jìn)與汰換: 基于市場分析和銷售數(shù)據(jù),決策新品的引進(jìn);同時定期進(jìn)行商品績效評估,果斷淘汰滯銷品,優(yōu)化SKU效率。
4. 自有品牌/定制產(chǎn)品開發(fā): 主導(dǎo)或參與開發(fā)自有品牌產(chǎn)品,以提升毛利潤和品牌差異化。
三、供應(yīng)鏈與庫存管理
1. 庫存控制: 制定并監(jiān)控品類庫存水位,設(shè)定安全庫存標(biāo)準(zhǔn),與供應(yīng)鏈部門協(xié)同,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),減少資金占用和缺貨風(fēng)險。
2. 需求預(yù)測: 根據(jù)歷史數(shù)據(jù)、市場趨勢和促銷計劃,進(jìn)行銷售預(yù)測,指導(dǎo)采購下單。
3. 滯銷與臨期品處理: 制定并執(zhí)行有效的方案,處理滯銷庫存和臨期商品,減少損失。
4.經(jīng)營分析: 定期分析品類銷售報表(銷售額、毛利率、售罄率、動銷率、坪效等),評估業(yè)務(wù)健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動業(yè)務(wù)改善。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、品類管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上零售行業(yè)商品管理、采購或品類管理經(jīng)驗,有藥店、快消品(CS渠道)、健康產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)驗者尤佳。
工作地點
地址:西安未央?yún)^(qū)西安-未央?yún)^(qū)陜西九州通醫(yī)藥有限公司
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張純HR
九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
-
制藥·生物工程
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
武漢市漢陽區(qū)龍陽大道特8號
相似職位
-
醫(yī)院收費(fèi)員 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限張家港康麗醫(yī)院
-
數(shù)據(jù)中心訂單管理員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京普惠數(shù)碼科技有限公司
-
PE工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限瑞宏精密電子(太倉)有限公司
-
中糧亞太大廈招商崗-大悅城華南 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中糧集團(tuán)有限公司
-
大悅城華南寫字樓招商崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中糧集團(tuán)有限公司
-
維保崗(惠州-勞務(wù)派遣) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中糧集團(tuán)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
3394人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
