職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)收集、整理和分析海外市場數(shù)據(jù),跟蹤、分析海外市場(如東南亞、歐美、中東等)的政策法規(guī)、營商環(huán)境、行業(yè)準(zhǔn)入要求,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)與商業(yè)機(jī)會(huì);
2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)方向,評估不同國家/地區(qū)的市場潛力,分析政策紅利與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),輸出可落地的業(yè)務(wù)拓展建議報(bào)告;
3、通過政策解讀與市場調(diào)研,挖掘高潛力業(yè)務(wù)領(lǐng)域,協(xié)同團(tuán)隊(duì)制定業(yè)務(wù)落地路徑;
4、針對突發(fā)政策變動(dòng)(如關(guān)稅調(diào)整、數(shù)據(jù)管制等)提供即時(shí)分析及應(yīng)對建議;
5、與后臺(tái)團(tuán)隊(duì)合作,確保業(yè)務(wù)符合海外監(jiān)管要求;
6、參與海外市場拓展項(xiàng)目,提供政策風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)對方案;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)分析、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有市場研究、咨詢、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析等工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮;
2、1-2年海外政策研究、國際商務(wù)分析或市場咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉至少一個(gè)區(qū)域(如東南亞、歐美等)的政策環(huán)境;有出海企業(yè)、咨詢公司、國際組織實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、工具技能:熟練使用公開數(shù)據(jù)庫及行業(yè)報(bào)告工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力,能清晰呈現(xiàn)復(fù)雜政策與商業(yè)邏輯;
4、語言能力:英語流利(CET-6/雅思6.5 ),小語種加分(如西班牙語、阿拉伯語);
5、軟性素質(zhì):邏輯清晰,能快速從政策條文中提煉關(guān)鍵信息;跨文化敏感度,理解不同市場的商業(yè)邏輯與政府關(guān)系;主動(dòng)性強(qiáng),能適應(yīng)快速變化的出海業(yè)務(wù)節(jié)奏。
6、有東南亞/拉美/中東等目標(biāo)市場的生活或工作經(jīng)歷優(yōu)先;
PS:工作地址2026年1月23日會(huì)變動(dòng)到寶安怡亞通大廈
工作地點(diǎn)
地址:深圳寶安區(qū)深圳-寶安區(qū)怡亞通大廈
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
余柳HR
深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司
-
交通·運(yùn)輸·物流
-
500-999人
-
股份制企業(yè)
-
福田區(qū)深南中路3039號國際文化大廈27樓
相似職位
-
快來看小白如何實(shí)現(xiàn)月入過萬(上手快提升快) 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專企優(yōu)托(江蘇)科技集團(tuán)有限公司
-
資源配套管理員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫小天鵝電器有限公司
-
市政施工員 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中南京寧力建設(shè)工程有限公司
-
新聞宣教崗 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中鐵建電氣化局集團(tuán)軌道交通器材有限公司
-
多媒體音頻技術(shù)專家 30000-55000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
-
AUTOSAR專家 30000-55000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
2617人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
