應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責(zé)描述：
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基于現(xiàn)有多產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式，分析數(shù)據(jù)管理痛點(diǎn)，規(guī)劃多產(chǎn)品業(yè)務(wù)目錄數(shù)據(jù)需要建設(shè)的能力和方向。
2、對標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)，策劃年度數(shù)據(jù)管理的工作，并分解重點(diǎn)工作內(nèi)容、關(guān)鍵管理指標(biāo)、關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)，確保數(shù)據(jù)工作有序高質(zhì)量的開展。管理工作包含但不限于：品類目錄的梳理和完善，客戶銷售清單的管理和型號的拓展，國家目錄的梳理和完善等。內(nèi)容涉及如型號交叉對應(yīng)關(guān)系驗(yàn)證和拓展、車型、年代、照片、圖紙、包裝數(shù)據(jù)的完善等。
3、研究客戶市場車型和保有量，識別暢銷型號和非暢銷型號，并分析客戶需求，引導(dǎo)供應(yīng)鏈型號開發(fā)的方向，主動做年度上新計(jì)劃并進(jìn)行上新管理。
4、 負(fù)責(zé)目錄數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，人才梯隊(duì)的管理，團(tuán)隊(duì)能力的培養(yǎng)等。
任職要求：
（二）任職要求
1、本科及以上學(xué)歷。具備一定的英文讀寫能力。
2、有3年以上汽配類目錄數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定工作策劃管理能力，機(jī)械專業(yè)的優(yōu)先。
3、良好的部門內(nèi)部和跨部門的組織和協(xié)調(diào)、合作能力，良好的談判、人際溝通能力。
4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)，保持開放和學(xué)習(xí)能力，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：溫州甌海區(qū)溫州-甌海區(qū)溫州冠盛科技有限公司甌海區(qū)歐景路1號
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職位發(fā)布者
汪先生HR
溫州市冠盛汽車零部件集團(tuán)股份有限公司
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浙江省溫州市甌海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)高翔路1號
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