職位描述
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崗位職責:
1.協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大決策,確保公司發(fā)展方向與市場需求相契合。
2.負責公司日常運營管理,包括但不限于生產(chǎn)、銷售、采購、物流等環(huán)節(jié),優(yōu)化業(yè)務流程,提高運營效率。
3.建立健全公司管理制度和流程,推動公司管理體系的完善和優(yōu)化,提升公司整體管理水平。
4.管理和培養(yǎng)團隊,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力,打造高效協(xié)作的團隊氛圍。
5.關注市場動態(tài),分析行業(yè)趨勢,提出合理的市場拓展和產(chǎn)品開發(fā)建議,助力公司業(yè)務增長。
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關系,確保各項工作順利開展,及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1.年齡 45歲以內(nèi),本科及以上學歷,管理類、市場營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有 5 年以上管理經(jīng)驗,有(白酒、水、茶葉、面粉、面條等)快消品行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉企業(yè)運營管理流程。
3.學習能力強,能夠快速掌握新知識和新技能,悟性高,對市場變化有敏銳的洞察力。
4.具備優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效推動團隊達成目標。
5.具備良好的抗壓能力和問題解決能力,能夠在復雜多變的市場環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn)。
1.協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大決策,確保公司發(fā)展方向與市場需求相契合。
2.負責公司日常運營管理,包括但不限于生產(chǎn)、銷售、采購、物流等環(huán)節(jié),優(yōu)化業(yè)務流程,提高運營效率。
3.建立健全公司管理制度和流程,推動公司管理體系的完善和優(yōu)化,提升公司整體管理水平。
4.管理和培養(yǎng)團隊,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力,打造高效協(xié)作的團隊氛圍。
5.關注市場動態(tài),分析行業(yè)趨勢,提出合理的市場拓展和產(chǎn)品開發(fā)建議,助力公司業(yè)務增長。
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關系,確保各項工作順利開展,及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1.年齡 45歲以內(nèi),本科及以上學歷,管理類、市場營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有 5 年以上管理經(jīng)驗,有(白酒、水、茶葉、面粉、面條等)快消品行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉企業(yè)運營管理流程。
3.學習能力強,能夠快速掌握新知識和新技能,悟性高,對市場變化有敏銳的洞察力。
4.具備優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效推動團隊達成目標。
5.具備良好的抗壓能力和問題解決能力,能夠在復雜多變的市場環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn)。
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州管城回族區(qū)蓬勃大廈蓬勃大廈8樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王女士/..HR
河南蓬勃實業(yè)有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第四大街與經(jīng)北二路交叉口向南50米路東蓬勃大廈

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
