職位描述
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職責(zé)內(nèi)容:
1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),制定銷售策略和計(jì)劃,帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)及時(shí)達(dá)成每個(gè)入學(xué)季銷售指標(biāo)
2.具備銷售領(lǐng)導(dǎo)力,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核
3.了解意向?qū)W生需求及意見,負(fù)責(zé)解決銷售階段的異議處理,熟練維護(hù)新老學(xué)生關(guān)系
4.及時(shí)跟蹤意向?qū)W生,解答學(xué)生在招生、申請、錄用各環(huán)節(jié)中的咨詢和疑問, 深入了解招生錄用標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)申請錄用流程,保證客戶及時(shí)收到ASU錄取通知書
5.計(jì)劃、組織招生推廣活動(dòng),傳達(dá)活動(dòng)目的,反饋活動(dòng)效果
6.管理、統(tǒng)計(jì)、分析銷售相關(guān)數(shù)據(jù),持續(xù)改善銷售業(yè)務(wù)流程
7.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛高等教育行業(yè),三年以上電銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具備出色的銷售技能,具備Top Sales的能力
3.頭腦清晰,思維敏捷,樂于學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng)
4.有較高的抗壓能力,能在高壓工作環(huán)境中完成業(yè)務(wù)指標(biāo)
1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),制定銷售策略和計(jì)劃,帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)及時(shí)達(dá)成每個(gè)入學(xué)季銷售指標(biāo)
2.具備銷售領(lǐng)導(dǎo)力,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核
3.了解意向?qū)W生需求及意見,負(fù)責(zé)解決銷售階段的異議處理,熟練維護(hù)新老學(xué)生關(guān)系
4.及時(shí)跟蹤意向?qū)W生,解答學(xué)生在招生、申請、錄用各環(huán)節(jié)中的咨詢和疑問, 深入了解招生錄用標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)申請錄用流程,保證客戶及時(shí)收到ASU錄取通知書
5.計(jì)劃、組織招生推廣活動(dòng),傳達(dá)活動(dòng)目的,反饋活動(dòng)效果
6.管理、統(tǒng)計(jì)、分析銷售相關(guān)數(shù)據(jù),持續(xù)改善銷售業(yè)務(wù)流程
7.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛高等教育行業(yè),三年以上電銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具備出色的銷售技能,具備Top Sales的能力
3.頭腦清晰,思維敏捷,樂于學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng)
4.有較高的抗壓能力,能在高壓工作環(huán)境中完成業(yè)務(wù)指標(biāo)
工作地點(diǎn)
地址:南昌西湖區(qū)西湖風(fēng)景區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陶璦HR
上海臻學(xué)企業(yè)管理有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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上海市普陀區(qū)中山北路1777號(hào)飛洲時(shí)代大廈
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5年以上
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
