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崗位職責(zé)： 1. 風(fēng)控體系構(gòu)建與合規(guī)管理：?? 牽頭建立并持續(xù)優(yōu)化覆蓋全公司的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、預(yù)警和應(yīng)對機(jī)制。 構(gòu)建與完善公司內(nèi)控及合規(guī)管理體系，確保公司運(yùn)營符合國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策及內(nèi)部規(guī)章制度。 針對輪胎行業(yè)特點(diǎn)（如原材料采購、產(chǎn)品責(zé)任、生產(chǎn)安全、環(huán)保要求等），制定專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管控方案。 ?2. 法律事務(wù)與合規(guī)審查：?? 全面負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)，包括但不限于重大合同的起草與審核、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、商事糾紛處理、訴訟與仲裁案件管理。 為公司重大項(xiàng)目（如投資并購、合資合作、技術(shù)改造）提供法律盡職調(diào)查、架構(gòu)設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)評估支持。 對公司的規(guī)章制度、重要決策進(jìn)行合規(guī)性審查，出具法律意見書。 ?3. 合同與制度管理：?? 建立并管理公司標(biāo)準(zhǔn)合同庫，規(guī)范合同審批流程，監(jiān)督合同履行情況。 主導(dǎo)或參與制定、修訂公司關(guān)鍵管理制度，確保其合法合規(guī)。 ?4. 合規(guī)培訓(xùn)與文化培育：?? 定期組織面向管理層及全體員工的法律知識、風(fēng)險(xiǎn)意識及合規(guī)操作培訓(xùn)。 推動(dòng)建立全員參與、主動(dòng)防范的合規(guī)企業(yè)文化。 ?5. 部門管理與外部協(xié)調(diào)：?? 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)控法務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)部門日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。 作為公司代表，有效管理與外部律師事務(wù)所、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)等的溝通與協(xié)作。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，持證上崗。 ?2. 8年以上法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上在制造業(yè)擔(dān)任風(fēng)控、法務(wù)部門負(fù)責(zé)人或資深律師職位。 ?3. ?精通法律?：深刻理解《公司法》《合同法》《勞動(dòng)合同法》《知識產(chǎn)權(quán)法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》《安全生產(chǎn)法》《環(huán)保法》等與企業(yè)經(jīng)營密切相關(guān)的法律法規(guī)。 ?4專業(yè)技能?：出色的法律文書撰寫、談判技巧、邏輯分析、風(fēng)險(xiǎn)評估及危機(jī)處理能力。