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一、公司介紹新城控股（601155.SH）創(chuàng)立于1993年，總部設于上海。經(jīng)過32年的快速發(fā)展，已成為跨足商業(yè)、住宅、酒店、養(yǎng)老、辦公等領域的多元化集團公司。“吾悅廣場”是新城控股旗下的城市綜合體項目品牌。截至目前，全國開業(yè)及籌備吾悅廣場205座，足跡遍布國內141個城市，已開業(yè)大型購物中心175座，位居中國上市公司***。我們以全流程精細化運營為核心，深度整合商業(yè)規(guī)劃、招商運營、營銷推廣的全維度資源，構建吾悅商業(yè)生態(tài)體系。在吾悅，不僅是從事一份工作，更是參與塑造一座城市的繁華。
二、新睿計劃
1、關于新睿：新睿計劃始于2000年，是新城控股面向優(yōu)秀應屆畢業(yè)生所定制的精英人才培養(yǎng)項目，聚焦商業(yè)管理核心業(yè)務需求，為公司打造中高層管理人才梯隊。
2、專屬培養(yǎng)方案公司為新睿群體專屬定制“3-6-9”培養(yǎng)計劃，設定分階段成長目標，全鏈路帶教培養(yǎng)。
830-3年，融入歷練通過“體驗式輪崗”快速融入業(yè)務，通過“實戰(zhàn)化鍛煉”清晰職業(yè)發(fā)展方向，在專業(yè)領域深度成長，掌握招商、營運和企劃等專業(yè)核心技能，在實操中鍛煉，初步嶄露頭角。
本階段目標是通過三年時間將新睿培養(yǎng)為商業(yè)領域的專業(yè)崗位（經(jīng)理級）。853-6年，加速成長持續(xù)培養(yǎng)和深化專業(yè)能力，提升個人管理能力，順利通過公司內部的業(yè)務實踐，能帶領團隊實現(xiàn)結果落地，在實戰(zhàn)中證明自己，能夠獨當一面。本階段目標是通過六年時間將新睿培養(yǎng)為項目部門的核心崗位（總監(jiān)級）。
856-9年，突破飛躍進一步全面發(fā)展，提高經(jīng)營決策能力，達到項目公司總經(jīng)理的崗位標準，成為公司發(fā)展的中流砥柱，獨領一方。本階段目標是通過九年時間將新睿培養(yǎng)為商業(yè)項目總經(jīng)理或集團對應關鍵崗位（總經(jīng)理級）。三、招募計劃
83招聘對象2026屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限
83招聘崗位【商業(yè)管理類】招商管理、營運管理、企劃管理【綜合類】法務管理、人力資源管理、企業(yè)管理
83工作地點包括但不限于上海、天津、重慶、南京、長沙、長春、西安等國內141個大中城市