職位描述
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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)法律、法規(guī),建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)車間內(nèi)三大審核的實施及組織實施問題改進,確保其有效運行;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)要求負(fù)麥制定車間內(nèi)品質(zhì)類標(biāo)準(zhǔn)文件的審核、指導(dǎo)和監(jiān)控實施,并依據(jù)《產(chǎn)品制造控制程序》對完善車間標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)編制計劃進行確認(rèn)、進度的控制及對工藝文件與指導(dǎo)書的一致性進行確認(rèn),保證標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)有效執(zhí)行
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)麥對過程產(chǎn)品的品質(zhì)跟蹤控制,組織相關(guān)人員對車間工藝裝備進行分析、改善,對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行妥善處理,以確保產(chǎn)品品質(zhì);
4、分解公司級發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定質(zhì)量目標(biāo)、工作計劃,組織實施并總結(jié),保證質(zhì)量目標(biāo)達成,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
5、監(jiān)督和落實產(chǎn)品監(jiān)視和測量工作,并跟蹤后序產(chǎn)品質(zhì)量情況及時解決后序顧客反饋問題,控制不合格品,以確保不制造、不流出不合格品:
6、依據(jù)公司人才發(fā)展需求,搭建部門內(nèi)部質(zhì)量人才梯隊建設(shè),持續(xù)培養(yǎng)員工品質(zhì)意識及儲備優(yōu)秀品質(zhì)管理人員;7、8年以上汽車焊裝生產(chǎn)過程品質(zhì)、工藝管理經(jīng)驗;具有合資整車企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)要求負(fù)麥制定車間內(nèi)品質(zhì)類標(biāo)準(zhǔn)文件的審核、指導(dǎo)和監(jiān)控實施,并依據(jù)《產(chǎn)品制造控制程序》對完善車間標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)編制計劃進行確認(rèn)、進度的控制及對工藝文件與指導(dǎo)書的一致性進行確認(rèn),保證標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)有效執(zhí)行
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)麥對過程產(chǎn)品的品質(zhì)跟蹤控制,組織相關(guān)人員對車間工藝裝備進行分析、改善,對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行妥善處理,以確保產(chǎn)品品質(zhì);
4、分解公司級發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定質(zhì)量目標(biāo)、工作計劃,組織實施并總結(jié),保證質(zhì)量目標(biāo)達成,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
5、監(jiān)督和落實產(chǎn)品監(jiān)視和測量工作,并跟蹤后序產(chǎn)品質(zhì)量情況及時解決后序顧客反饋問題,控制不合格品,以確保不制造、不流出不合格品:
6、依據(jù)公司人才發(fā)展需求,搭建部門內(nèi)部質(zhì)量人才梯隊建設(shè),持續(xù)培養(yǎng)員工品質(zhì)意識及儲備優(yōu)秀品質(zhì)管理人員;7、8年以上汽車焊裝生產(chǎn)過程品質(zhì)、工藝管理經(jīng)驗;具有合資整車企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
地址:日照東港區(qū)東港區(qū)日照魏牌汽車有限公司01
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職位發(fā)布者
苗齊申HR
武漢景行英才人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
