職位描述
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崗位職責:
1、負責編制定部門職能、確定質(zhì)量目標、年/月度工作計劃;
2、負責聘用和選拔直接下級,界定其工作范圍和權(quán)責;
3、開展部門培訓,調(diào)動團隊積極性,完成部門工作計劃和目標;
4、負責組織、運用和調(diào)控部門各項資源;
5、負責檢查、考核、評估部門績效,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,裁決內(nèi)部爭議;
6、負責ISO9001和IA/TF16949管理體系工作的推展、運行和持續(xù)完善;
7、負責監(jiān)控各項制度、工藝、任務(wù)、措施和活動的實施過程;
8、負責在公司范圍內(nèi)組織質(zhì)量宣傳和質(zhì)量教育;
9、負責組織實施對供應(yīng)商進行質(zhì)量保證能力的現(xiàn)場審查;
10、負責對接好研發(fā)階段質(zhì)量轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的控制,做好管理計劃,并監(jiān)控實施,確保質(zhì)量水平達標;
11、組織、開展質(zhì)量改善和管理創(chuàng)新工作,提高一次合格率;
12、分析處理客戶質(zhì)量投訴,做好客戶服務(wù),提高客戶滿意度;
13、全權(quán)處理和裁定質(zhì)量事故并及時向總經(jīng)理匯報重大質(zhì)量事故;
14、負責主持各類質(zhì)量會議和質(zhì)量數(shù)據(jù)分析管理,審批各類質(zhì)量單據(jù);
工作要求:
1、大專以上學歷;
2、8年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,5年以上汽配行業(yè)工廠質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟悉ISO9001和IA/TF16949等管理體系;
4、熟練PMEA、MSA、SPC、APQP、PPAP、CP等質(zhì)量工具;
5、較強的部門組織建設(shè)能力,有0-1組織建立經(jīng)驗者優(yōu)先。
海曙北侖工廠統(tǒng)管
1、負責編制定部門職能、確定質(zhì)量目標、年/月度工作計劃;
2、負責聘用和選拔直接下級,界定其工作范圍和權(quán)責;
3、開展部門培訓,調(diào)動團隊積極性,完成部門工作計劃和目標;
4、負責組織、運用和調(diào)控部門各項資源;
5、負責檢查、考核、評估部門績效,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,裁決內(nèi)部爭議;
6、負責ISO9001和IA/TF16949管理體系工作的推展、運行和持續(xù)完善;
7、負責監(jiān)控各項制度、工藝、任務(wù)、措施和活動的實施過程;
8、負責在公司范圍內(nèi)組織質(zhì)量宣傳和質(zhì)量教育;
9、負責組織實施對供應(yīng)商進行質(zhì)量保證能力的現(xiàn)場審查;
10、負責對接好研發(fā)階段質(zhì)量轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的控制,做好管理計劃,并監(jiān)控實施,確保質(zhì)量水平達標;
11、組織、開展質(zhì)量改善和管理創(chuàng)新工作,提高一次合格率;
12、分析處理客戶質(zhì)量投訴,做好客戶服務(wù),提高客戶滿意度;
13、全權(quán)處理和裁定質(zhì)量事故并及時向總經(jīng)理匯報重大質(zhì)量事故;
14、負責主持各類質(zhì)量會議和質(zhì)量數(shù)據(jù)分析管理,審批各類質(zhì)量單據(jù);
工作要求:
1、大專以上學歷;
2、8年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,5年以上汽配行業(yè)工廠質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟悉ISO9001和IA/TF16949等管理體系;
4、熟練PMEA、MSA、SPC、APQP、PPAP、CP等質(zhì)量工具;
5、較強的部門組織建設(shè)能力,有0-1組織建立經(jīng)驗者優(yōu)先。
海曙北侖工廠統(tǒng)管
工作地點
地址:寧波海曙區(qū)云林東路順豐豐泰產(chǎn)業(yè)園西南側(cè)200米
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王女士HR
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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瓔珞河路17號
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5年以上
大專
2026-02-02 10:55:51
990人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
