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崗位職責 1.負責完成區(qū)域內(nèi)銷售目標、利潤等相關(guān)考核指標; 2.負責公司營銷管理制度在區(qū)域市場落地執(zhí)行，組織對區(qū)域經(jīng)銷商培訓、實施； 3.負責區(qū)域經(jīng)銷商和渠道的管理，負責渠道規(guī)劃各項指標的達成，指導并協(xié)助經(jīng)銷商做好業(yè)務(wù)團隊管理和日常運營； 4.負責區(qū)域銷售活動策劃、組織、管理及執(zhí)行，并對促銷效果進行評估； 5.負責區(qū)域產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，新品上市、市場拓展等銷售任務(wù)的落地； 6.負責區(qū)域市場信息收集，定期提交競品調(diào)研報表并制定區(qū)域營銷策略。 任職要求 1.基本條件：年齡 26-38歲，全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，5年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗。 2.善于把握市場態(tài)勢，挖掘潛在商機，制定計劃，能解決銷售或團隊問題。 3.具有良好的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，社會交往能力。 4.具有管理者的親和力和人格魅力。 5.核心能力 市場開拓：有獨立且成功開發(fā)空白市場案例 經(jīng)銷商管理：擅長處理復雜客情關(guān)系 6.能接受高頻短期出差，每月22-26天。 7.區(qū)域：全國范圍或所轄區(qū)域。