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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作的綜合管理；
2. 建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊、及時更新員工的個人信息和資料；
3. 負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂等日常管理工作；
4. 側(cè)重工作社會險的繳納，工傷、醫(yī)療、意外的申報。
5. 負(fù)責(zé)辦理員工保險的繳納（增減、轉(zhuǎn)移、退休）業(yè)務(wù)辦理，且及時準(zhǔn)確上報相關(guān)資料；
6. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績效評估、員工社會福利方面的管理工作；
7. 完成其它臨時性工作任務(wù)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。有3年以上人事管理工作經(jīng)驗；
2. 熟練社會險的繳納及網(wǎng)報，工傷、醫(yī)療、意外的申報;
3. 具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，富有較高的工作熱情；
4. 熟悉公文寫作格式，熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件；
5. 工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直；
6.公司規(guī)模千人以上優(yōu)先考慮
薪資待遇：面議，上班時間：上8下5，五險一金 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)