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工作職責:
1、負責公司目標的個人承接與執(zhí)行，通過持續(xù)監(jiān)控與主動糾偏，確保100%達成考核要求，保障戰(zhàn)略對齊
2、執(zhí)行新項目電子件的質(zhì)量保證計劃，100%覆蓋EDR評審、DFM評審、產(chǎn)品工藝評審，跟蹤關閉試產(chǎn)階段電子件問題，輸出電子件CP，確保新項目電子零部件項目閥、PQRR閥、電子實驗、PPAP的及時性和一次通過率，確保新項目電子件的質(zhì)量表現(xiàn)滿足客戶和公司要求
3、按照工作要求，快速準確的完成電子件質(zhì)量問題的失效分析，輸出失效分析報告和失效記錄表
4、按照計劃安排，按時完成零件符合性檢查、電子試驗樣件準備及功能確認，點燈盒制作和驗收，以確保實驗樣品滿足質(zhì)量和時間節(jié)點需求
5、開展非實驗測試及電子件質(zhì)量分析，排查正式試驗無法識別的風險項，并通過各類方法對問題分析管控，提升后期質(zhì)量表現(xiàn)
6、主導重大電子質(zhì)量問題的跨部門協(xié)同解決，確保糾正措施有效落地并橫展預防，實現(xiàn)問題閉環(huán)
7、主導實施電子產(chǎn)品內(nèi)外部審核體系，系統(tǒng)推動改進活動，全面提升質(zhì)量績效水平
任職資格:
1、本科生及以上，具有2年以上汽車電子研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量工作經(jīng)驗
2、掌握IATF16949、VDA6.3、ASPICE體系、質(zhì)量五大工具、8D、5WHY、DOE、FTA、QC七大手法等質(zhì)量工具、前期電子質(zhì)量管理及產(chǎn)品認可的流程體系、電子件的設計、生產(chǎn)及失效模式
3、具備良好的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導、判斷與決策能力