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崗位職責：
1. 全球供應(yīng)鏈策略制定：負責制定和優(yōu)化全球工廠的供應(yīng)鏈策略，確保供應(yīng)鏈的靈活性、效率和響應(yīng)速度。
2. 需求預(yù)測與排產(chǎn)安排：利用先進的數(shù)據(jù)分析工具，進行市場需求預(yù)測，確保生產(chǎn)計劃的合理性和準確性。根據(jù)預(yù)測結(jié)果，安排全球工廠的生產(chǎn)排產(chǎn)，確保物料供應(yīng)與生產(chǎn)計劃的無縫對接。
3. 缺料管理：建立有效的缺料預(yù)警和應(yīng)對機制，實時監(jiān)控物料庫存和生產(chǎn)進度，確保及時發(fā)現(xiàn)并解決缺料問題。與采購部門緊密合作，優(yōu)化采購計劃，降低缺料風(fēng)險。
4. 供應(yīng)商管理：建立和維護與全球供應(yīng)商的合作關(guān)系，確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。定期評估供應(yīng)商的績效，推動供應(yīng)商的持續(xù)改進。
5. 庫存控制：通過實施精益生產(chǎn)和及時生產(chǎn)（JIT）策略，優(yōu)化庫存水平，降低庫存成本。利用ERP系統(tǒng)實時監(jiān)控庫存狀況，確保物料的及時補充和產(chǎn)品的及時交付。
6. 物流管理：優(yōu)化全球物流網(wǎng)絡(luò)，選擇合適的運輸方式和路線，降低物流成本，提高物流效率。確保物料和產(chǎn)品的及時、準確、安全地送達目的地。
7. 質(zhì)量管理：建立全過程的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。與質(zhì)量部門合作，定期進行質(zhì)量檢測和問題分析，推動質(zhì)量改進。
8. 信息系統(tǒng)應(yīng)用：利用先進的信息系統(tǒng)，實現(xiàn)供應(yīng)鏈的實時監(jiān)控和優(yōu)化。推動供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的信息共享與協(xié)同，提高供應(yīng)鏈的透明度和協(xié)同效率。
9. 風(fēng)險管理：建立全面的風(fēng)險管理體系，識別潛在風(fēng)險并制定應(yīng)急預(yù)案。通過多樣化的供應(yīng)渠道、庫存緩沖以及靈活的生產(chǎn)能力，增強抵御風(fēng)險的能力。
10. 持續(xù)改進：定期對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)進行評估，分析其表現(xiàn)和改進空間。推動持續(xù)改進的文化，鼓勵員工提出優(yōu)化建議，不斷提升供應(yīng)鏈管理水平。

任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：至10年以上電子制造業(yè)供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包括至少8年的全球供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，電源行業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)技能：熟悉供應(yīng)鏈管理的各個環(huán)節(jié)，具備出色的需求預(yù)測、生產(chǎn)計劃、庫存控制、物流管理和質(zhì)量管理能力。
4. 數(shù)據(jù)分析能力：具備強大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)分析工具進行市場預(yù)測和供應(yīng)鏈優(yōu)化。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和地區(qū)的同事有效合作。
6. 語言能力：良好的英語聽說讀寫能力，能夠流利地與全球供應(yīng)商和合作伙伴溝通。
7. 領(lǐng)導(dǎo)力：具備領(lǐng)導(dǎo)力和項目管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成復(fù)雜的供應(yīng)鏈管理任務(wù)。
薪酬待遇：面議
工作地點：東莞