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【崗位職責】
1、制定租賃公寓項目整體運營策略及年度經(jīng)營目標，對出租率、營收、客戶滿意度等核心指標負責
2、負責團隊管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵，打造高效運營團隊
3、協(xié)調(diào)工程、安保、保潔等部門，保障公寓設(shè)施設(shè)備正常運行，提升居住體驗
合規(guī)管理租賃流程及合同檔案，處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護品牌口碑
4、對接政府相關(guān)部門、業(yè)主及合作方，維護良好合作關(guān)系，推動項目合規(guī)運營。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、8年以上物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗，其中3年以上租賃公寓(長租公寓/服務(wù)式公寓/人才公寓等)同等崗位管理經(jīng)驗，熟悉租賃公寓全生命周期運營流程
3、精通租賃公寓招商租賃、客戶服務(wù)、工程維護、安全管理、成本控制等核心模塊；具備團隊搭建、人才培養(yǎng)及跨部門協(xié)調(diào)能力;熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及租賃公寓相關(guān)運營標準
4、具備較強的市場敏感度、商業(yè)談判能力及問題解決能力;責任心強，抗壓能力突出，具備良好的溝通表達、公文寫作及決策執(zhí)行能力