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職責(zé)描述: 職責(zé)一：協(xié)助年輕客戶的市場調(diào)研、需求洞察工作 1.開展年輕客戶的市場調(diào)研、需求洞察工作； 2.根據(jù)年輕客群屬性，研究規(guī)劃卡中心年輕卡產(chǎn)品定位,制定年輕卡產(chǎn)品經(jīng)營策略。 職責(zé)二：協(xié)助研發(fā)符合年輕客戶需求的產(chǎn)品及權(quán)益 1.開展針對年輕客群的產(chǎn)品研發(fā)、權(quán)益設(shè)置工作； 2.在卡中心整體經(jīng)營的基礎(chǔ)上，開展針對年輕客群進行個性化的運營工作； 3.開展年輕卡及DIY信用卡平臺的整體規(guī)劃，負責(zé)年輕卡系列新產(chǎn)品的研發(fā)，落地及優(yōu)化迭代工作。 職責(zé)三：協(xié)助年輕卡產(chǎn)品運營及品牌傳播工作 1.組織、策劃年輕卡產(chǎn)品運營及推廣活動；負責(zé)年輕卡產(chǎn)品客群經(jīng)營，提升年輕卡產(chǎn)品活躍率及客戶價值； 2.開展年輕卡產(chǎn)品周邊的研發(fā)，設(shè)計，銷售及運營工作； 3.洞察用戶行為及需求，探索創(chuàng)新產(chǎn)品及創(chuàng)收模式，開展年輕卡產(chǎn)品體系的制卡費、靚號費、年費等創(chuàng)收工作； 4.開展年輕卡產(chǎn)品品牌體系的建設(shè)，管理，傳播推廣等工作。 任職要求: 1.本科或以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗。 2.具備一定的數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用能力。 3.熟悉產(chǎn)品運營管理或市場營銷、渠道管理，有較強的商務(wù)談判能力及團隊合作精神，能夠獨立開發(fā)并維護優(yōu)質(zhì)商戶資源。 4、具備靚號的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，責(zé)任心強，具備較好的抗壓能力及執(zhí)行力。