職位描述
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工作職責:
1.建立大宗物料行情信息收集渠道,定期匯總分析行情信息,并根據以上信息變化提出相關采購意見;
2.實施采購成本管理,設立降本增效目標,根據合理化建議,積極開展物資采購的降價談判。
3.執(zhí)行供應商準入流程,開發(fā)優(yōu)質供應商,評估并淘汰劣質者,推進戰(zhàn)略合作與框架協(xié)議;分析市場行情,收集行業(yè)供應信息,關注友商渠道,管控采購風險。
4.根據采購物資類別和采購金額(參考項目組建議),確定采購方式并獲取相關授權;
5.帶領采購團隊以項目/月度采購按照項目節(jié)點的要求進行采購物資的采買、催交、運輸?shù)认嚓P工作,檢查采購計劃及其協(xié)議條款的執(zhí)行情況;如涉及物資進口時,協(xié)調辦理報關、報檢等工作
6.采購物資異常到貨(退換、返工、讓步、降級等)處理;
7.帶領采購團隊按照協(xié)議、合同、訂單要求進行付款、回票等相關工作;
8.上級領導安排的其它工作任務。
任職資格:
學歷要求:本科及以上學歷;
專業(yè)要求:工科類專業(yè);
經驗要求:SAP、Oracle、用友、金蝶等采購系統(tǒng)3年以上操作或實施經驗;制造型企業(yè)供應鏈5年以上從業(yè)經驗,3年以上經理崗位(或以上崗位)管理經驗;
技能要求:熟練使用Windows操作系統(tǒng)/Office辦公軟件/CAD繪圖軟件/廣聯(lián)達造價軟件;
素質要求:英語良好,溝通協(xié)調能力較好,抗壓能力較強,邏輯思維嚴謹,學習能力較強,積極主動。。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
1.建立大宗物料行情信息收集渠道,定期匯總分析行情信息,并根據以上信息變化提出相關采購意見;
2.實施采購成本管理,設立降本增效目標,根據合理化建議,積極開展物資采購的降價談判。
3.執(zhí)行供應商準入流程,開發(fā)優(yōu)質供應商,評估并淘汰劣質者,推進戰(zhàn)略合作與框架協(xié)議;分析市場行情,收集行業(yè)供應信息,關注友商渠道,管控采購風險。
4.根據采購物資類別和采購金額(參考項目組建議),確定采購方式并獲取相關授權;
5.帶領采購團隊以項目/月度采購按照項目節(jié)點的要求進行采購物資的采買、催交、運輸?shù)认嚓P工作,檢查采購計劃及其協(xié)議條款的執(zhí)行情況;如涉及物資進口時,協(xié)調辦理報關、報檢等工作
6.采購物資異常到貨(退換、返工、讓步、降級等)處理;
7.帶領采購團隊按照協(xié)議、合同、訂單要求進行付款、回票等相關工作;
8.上級領導安排的其它工作任務。
任職資格:
學歷要求:本科及以上學歷;
專業(yè)要求:工科類專業(yè);
經驗要求:SAP、Oracle、用友、金蝶等采購系統(tǒng)3年以上操作或實施經驗;制造型企業(yè)供應鏈5年以上從業(yè)經驗,3年以上經理崗位(或以上崗位)管理經驗;
技能要求:熟練使用Windows操作系統(tǒng)/Office辦公軟件/CAD繪圖軟件/廣聯(lián)達造價軟件;
素質要求:英語良好,溝通協(xié)調能力較好,抗壓能力較強,邏輯思維嚴謹,學習能力較強,積極主動。。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
工作地點
地址:雅安名山區(qū)雅安工業(yè)園區(qū)大弓路8號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
高女士HR
雅安百圖高新材料股份有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
-
經開區(qū)大弓路8號

5年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
