職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、維護員工信息檔案,確保員工信息準(zhǔn)確無誤;
2、員工入職、離職、調(diào)動、晉降級等手續(xù)的辦理與面談溝通;
3、管理員工勞動合同,辦理相關(guān)手續(xù),確保符合法律法規(guī)和公司的目標(biāo);
4、制定員工培訓(xùn)計劃,協(xié)助培訓(xùn)工作的開展,并對培訓(xùn)效果進行評估;
5、協(xié)調(diào)處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;
6、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作,營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備扎實的現(xiàn)代辦公自動化技能,能熟練地使用各種辦公軟件;
3、熟悉國家、地區(qū)的勞動關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī);
4、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理好各種復(fù)雜的關(guān)系;
5、具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,能夠獨立思考和解決問題。
工作地點
地址:印度尼西亞印度尼西亞東南蘇拉威西省科拉卡縣Pomalaa區(qū)
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職位發(fā)布者
徐先生HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號
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