職位描述
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崗位職責(zé):
1.牽頭搭建和持續(xù)優(yōu)化電芯制造過程質(zhì)量管控體系,制定覆蓋電芯極片制造、卷繞裝配、化成分容及檢測包裝等全工序的質(zhì)量計劃、包括關(guān)鍵和重要特性在線和離線檢驗(yàn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法、MSA、防錯驗(yàn)證、拆解分析等,確保制造過程質(zhì)量受控且穩(wěn)定;
2.聯(lián)合生產(chǎn)、工藝、設(shè)備等團(tuán)隊針對制程中的變更和變化點(diǎn)、異常停線/復(fù)線、返工返修、分層審核、異物管控等制定明確的管控機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)制造過程質(zhì)量數(shù)據(jù)管理,建立質(zhì)量指標(biāo)(如 PPK/CPK、直通率、DPPM等)跟蹤體系,定期輸出質(zhì)量報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐
4.主導(dǎo)電芯制造過程質(zhì)量異常處理,組織跨部門(生產(chǎn)、設(shè)備、工藝、研發(fā))分析會議,運(yùn)用 SPC、FMEA、5Why、FTA、8D等質(zhì)量工具定位根本原因,制定并跟蹤改進(jìn)措施落地,降低不良率并預(yù)防問題再發(fā),對不合格品和風(fēng)險品進(jìn)行系統(tǒng)性管控,防止流出;
5.統(tǒng)籌團(tuán)隊建設(shè)與管理,制定下屬崗位說明書、績效目標(biāo)與培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊成員過程質(zhì)量管控能力,確保團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn);
6.參與新產(chǎn)品/新工藝/新設(shè)備的開發(fā)和優(yōu)化過程,配合相關(guān)部門進(jìn)行制程質(zhì)量驗(yàn)證,識別風(fēng)險并推進(jìn)改善閉環(huán);
7.通過持續(xù)創(chuàng)新的管理方法和數(shù)字化手段提高團(tuán)隊運(yùn)行效率和質(zhì)量保證能力 。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,985/211大學(xué)碩士優(yōu)先,理工科專業(yè);
2.8年以上新能源電池行業(yè)電芯制造過程質(zhì)量或工藝管控經(jīng)驗(yàn),其中4年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉方形、圓柱或軟包電芯(至少一類)完整制造流程、關(guān)鍵工藝控制和設(shè)備原理,其中以有圓柱電芯相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳;
3. 深入掌握質(zhì)量五大工具以及8D,能獨(dú)立主導(dǎo)復(fù)雜質(zhì)量問題分析與改進(jìn),熟悉 IATF16949、VDA6.3等質(zhì)量管理體系,具備體系和過程審核能力 ,6sigma 綠帶/黑帶;
4. 具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力與決策力,能承受制造端高強(qiáng)度質(zhì)量管控壓力;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,可通過數(shù)據(jù)洞察過程質(zhì)量問題;
5. 了解新能源電池行業(yè)最新制造工藝、質(zhì)量管控趨勢、數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)分析、AI工業(yè)化應(yīng)用,能夠持續(xù)思考和應(yīng)用到實(shí)際工作中。
工作地點(diǎn)
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))常州-新北區(qū)江蘇睿恩新能源科技有限公司春江工廠西門
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職位發(fā)布者
羅春輝HR
江蘇睿恩新能源科技有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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常州市新北區(qū)春江街道珠峰路66號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-05 13:39:07
1204人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
