職位描述
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崗位職責?
1、負責培訓體系的整體規(guī)劃與實施,包括不同體系不同層級的課程設計及年度培訓計劃落地;
2、搭建數(shù)字化學習平臺,整合內(nèi)外部資源,建立培訓效果評估機制;
3、主導內(nèi)訓師選拔與培養(yǎng),制定認證標準及激勵方案,開發(fā)標準化課程體系;
4、定期更新鋰電前沿技術(shù)內(nèi)容,組織專項培訓,協(xié)調(diào)跨部門資源確保培訓覆蓋率達標;
5、分析培訓數(shù)據(jù)并優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),推動培訓成果與業(yè)務績效掛鉤。
崗位要求?
1、本科及以上學歷,3年以上制造業(yè)培訓經(jīng)驗,鋰電/新能源行業(yè)背景優(yōu)先;
2、熟練使用課程開發(fā)工具及LMS系統(tǒng),能獨立完成需求分析至效果評估全流程;
3、熟悉鋰電產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù),具備內(nèi)容轉(zhuǎn)化能力,強邏輯性與項目管理經(jīng)驗;
4、能協(xié)調(diào)多部門資源,強溝通能力,能深入分析并理解用戶的實際培訓需求;
5、強結(jié)果導向,關注培訓實際效果跟蹤且有充足的方法論與實踐。
工作地點
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))常州-新北區(qū)江蘇睿恩新能源科技有限公司春江工廠西門
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職位發(fā)布者
羅春輝HR
江蘇睿恩新能源科技有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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常州市新北區(qū)春江街道珠峰路66號
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