職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)IQC、IPQC、OQC等過程質(zhì)量體系的建立實(shí)施和完善;
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理制度的擬訂、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部不合格品的評(píng)審,針對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)的措施,并跟蹤和驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,包括申請(qǐng)購(gòu)置、建立臺(tái)帳、鑒定、審核等;
6、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí);
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行過程的潛在失效模式及后果分析,過程能力的統(tǒng)計(jì)分析;
8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,內(nèi)審員資格優(yōu)先;
2、電線電纜企業(yè)三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用質(zhì)量改進(jìn)工具;
3、掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理、質(zhì)量認(rèn)證等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系相關(guān)要求;
4、工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)精神;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉連硫生產(chǎn)線工藝及制造流程,能分析處理生產(chǎn)中的各種問題。
1、負(fù)責(zé)IQC、IPQC、OQC等過程質(zhì)量體系的建立實(shí)施和完善;
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理制度的擬訂、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部不合格品的評(píng)審,針對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)的措施,并跟蹤和驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,包括申請(qǐng)購(gòu)置、建立臺(tái)帳、鑒定、審核等;
6、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí);
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行過程的潛在失效模式及后果分析,過程能力的統(tǒng)計(jì)分析;
8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,內(nèi)審員資格優(yōu)先;
2、電線電纜企業(yè)三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用質(zhì)量改進(jìn)工具;
3、掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理、質(zhì)量認(rèn)證等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系相關(guān)要求;
4、工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)精神;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉連硫生產(chǎn)線工藝及制造流程,能分析處理生產(chǎn)中的各種問題。
工作地點(diǎn)
地址:上海金山區(qū)大亭公路7059號(hào)
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職位發(fā)布者
南小洋HR
上海南洋電纜有限公司
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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裕德路165號(hào)
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3年以上
本科
2026-02-25 06:48:30
620人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
