職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)設(shè)定車型感知質(zhì)量目標(biāo)和管理,推進(jìn)感知質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)全過程中的感知質(zhì)量工作,策劃整車感知質(zhì)量開發(fā)工作并推進(jìn)實施;
3、對項目的各階段及產(chǎn)品設(shè)計提出感知質(zhì)量的意見,包括對模型、數(shù)據(jù)、樣件、樣車的評價,正確地打出分?jǐn)?shù),做綜合分析和處理,完成綜合報告,并提供方案建議;組織項目感知質(zhì)量問題匯報、評審,并推進(jìn)感知質(zhì)量問題整改關(guān)閉;
4、負(fù)責(zé)建立或持續(xù)完善感知質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),組織建立或完善零部件感知質(zhì)量開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);
5、對不同的車型做分析,研究零件的結(jié)構(gòu)對感知質(zhì)量的影響,為項目開發(fā)設(shè)計提供經(jīng)驗性的建議
2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)全過程中的感知質(zhì)量工作,策劃整車感知質(zhì)量開發(fā)工作并推進(jìn)實施;
3、對項目的各階段及產(chǎn)品設(shè)計提出感知質(zhì)量的意見,包括對模型、數(shù)據(jù)、樣件、樣車的評價,正確地打出分?jǐn)?shù),做綜合分析和處理,完成綜合報告,并提供方案建議;組織項目感知質(zhì)量問題匯報、評審,并推進(jìn)感知質(zhì)量問題整改關(guān)閉;
4、負(fù)責(zé)建立或持續(xù)完善感知質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),組織建立或完善零部件感知質(zhì)量開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);
5、對不同的車型做分析,研究零件的結(jié)構(gòu)對感知質(zhì)量的影響,為項目開發(fā)設(shè)計提供經(jīng)驗性的建議
工作地點
地址:天津東麗區(qū)東麗區(qū)天津龍創(chuàng)世紀(jì)汽車設(shè)計有限公司新安路1號
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天津龍創(chuàng)世紀(jì)汽車設(shè)計有限公司
-
汽車·摩托車
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
西區(qū)投資服務(wù)中心
相似職位
-
電氣研發(fā)工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科特變電工新疆新能源股份有限公司
-
Android開發(fā)工程師(可接受C/C /java) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
-
嵌入式底層軟件工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
-
設(shè)備研發(fā)工程師/上市藥企六險一金 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京安迪科電子有限責(zé)任公司
-
整車SDB信號數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
-
硬件研發(fā)工程師 15000-20000元3年以上 碩士南京軌道交通系統(tǒng)工程有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1288人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
