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任職要求：職位描述
戰(zhàn)略支持
與前臺(tái)業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合寫(xiě)作，了解業(yè)務(wù)目標(biāo)和需求，提供財(cái)務(wù)分析和建議。
參與業(yè)務(wù)決策過(guò)程，為管理層提供財(cái)務(wù)角度的決策支持。
定期向業(yè)務(wù)部門(mén)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)理解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其背后的業(yè)務(wù)影響。
財(cái)務(wù)工作
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)搭建：從0到1搭建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)模型，為公司管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。（如：投資狀況，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)狀況模型、周邊衍生產(chǎn)品盈虧平衡測(cè)算等）
財(cái)務(wù)報(bào)告分析：建立公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告體系，定期向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的經(jīng)營(yíng)狀況分析（如從銷(xiāo)售角度分析、按不同銷(xiāo)售模式、進(jìn)行月度、季度和年度的財(cái)務(wù)分析，包括利潤(rùn)分析、成本分析、現(xiàn)金流分析等。分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，為優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提高效率提供建議）；
公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)搭建，充分了解銷(xiāo)售液態(tài)，完成財(cái)務(wù)與銷(xiāo)售系統(tǒng)的搭建，測(cè)試、上線等工作。確保了業(yè)務(wù)流程的平穩(wěn)過(guò)渡，提升了工作效率。
內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)
作為財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)之間的橋梁，促進(jìn)跨部門(mén)溝通和協(xié)作。
確保財(cái)務(wù)政策和流程在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施。