職位描述
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崗位職責:
1、全面負責公司人力資源管理工作,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,制定針對性的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等);
3、加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇開展內(nèi)外部薪酬調(diào)研,完成薪酬標準體系改革;
4.公司管理制度流程優(yōu)化梳理
任職資格:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、電子信息工程等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上人資管理經(jīng)驗,管理公司規(guī)模在300-1000人之間,有研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的儀器儀表、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)運作模塊經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力、良好的職業(yè)道德,應(yīng)變意識和服務(wù)意識強;
4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力,承壓能力強。
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工作地點
地址:鄭州中原區(qū)鄭州-高新區(qū)地址:鄭州市高新區(qū)翠竹街6號國家863中部軟件園11號樓16層1609室
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鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
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