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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司直營/加盟店的日常管理，對門店利潤負(fù)責(zé)； 2、參與制訂食材超市發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂商品促銷計劃，合理分配產(chǎn)品數(shù)量及SKU比例，新品培訓(xùn)等。 3、負(fù)責(zé)門店貨品調(diào)配、補(bǔ)貨、退貨審核，對貨品及活動效果等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 4、了解貨品銷售情況，包括新品、暢銷品和滯銷品的各項銷售指標(biāo)，提升新品的高售罄率和產(chǎn)品的整體銷售折扣率，及時調(diào)整有效的促銷計劃。 5、貨品生命周期管理及退貨管理，產(chǎn)品質(zhì)量問題跟進(jìn)，每月門店貨品盤點等。 6、市調(diào)與競品分析，做好公司產(chǎn)品定價及貨品架構(gòu)規(guī)劃，優(yōu)化公司商品結(jié)構(gòu)及定價策略。 7、其他相關(guān)工作。 職位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上門店管理經(jīng)驗，2年以上副店長或店長管理經(jīng)驗； 3、良好數(shù)據(jù)分析能力，善于通過分析準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決辦法； 4、較好的溝通及人員管理能力。