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【薪資福利】 底薪 績(jī)效，綜合6-8k，底薪具體面試定； 入職繳納五險(xiǎn)一金，月度考核，另有季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金； 上班時(shí)間:9:30-12:00;13:00-18:00，月休八天 【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌酒店易耗品（如洗漱用品、清潔耗材等）、布草（床品、制服、窗簾等）的選品、采購(gòu)及庫(kù)存管理，結(jié)合酒店運(yùn)營(yíng)需求制定合理的采購(gòu)計(jì)劃，確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)； 2、主導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理，建立并維護(hù)酒店核心供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)（涵蓋易耗品、布草、裝修材料等領(lǐng)域），定期評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)水平，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，推動(dòng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系； 3、深入市場(chǎng)調(diào)研，跟蹤易耗品、布草及裝修材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、價(jià)格趨勢(shì)及行業(yè)新品，制定性?xún)r(jià)比的采購(gòu)策略，通過(guò)批量采購(gòu)、議價(jià)談判等方式降低采購(gòu)成本，提升酒店利潤(rùn)空間； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部需求部門(mén)，精準(zhǔn)對(duì)接采購(gòu)需求，優(yōu)化采購(gòu)流程，確保采購(gòu)合規(guī)性（如合同條款、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程等），處理采購(gòu)過(guò)程中的異常問(wèn)題（如質(zhì)量問(wèn)題、交貨延遲等）； 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，1年以上上酒店易耗品/布草/裝修材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或者廠家背景； 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)全流程，精通易耗品、布草的產(chǎn)品特性及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保要求及市場(chǎng)價(jià)格體系； 3、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商資源整合能力，尤其在酒店用品、布草領(lǐng)域擁有廣泛且優(yōu)質(zhì)的合作渠道，擅長(zhǎng)商務(wù)談判與成本管控，能獨(dú)立完成重大采購(gòu)項(xiàng)目的招投標(biāo)及合同管理； 4、熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)、Excel數(shù)據(jù)透視表等工具進(jìn)行采購(gòu)數(shù)據(jù)分析，具備市場(chǎng)調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及跨部門(mén)協(xié)作能力，可高效協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、工程等多團(tuán)隊(duì)工作； 5、具備強(qiáng)烈的成本意識(shí)、質(zhì)量把控意識(shí)及服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德與合規(guī)準(zhǔn)則，能適應(yīng)酒店行業(yè)突發(fā)采購(gòu)任務(wù)的工作節(jié)奏。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類(lèi)信息查詢(xún)