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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立上市公司市值管理工作體系，搭建市值管理架構(gòu)，建立及完善對(duì)上市公司市值管理日常監(jiān)督機(jī)制，動(dòng)態(tài)跟蹤市場信息和市值變化；擬定并實(shí)施市值穩(wěn)定和提升方案，靈活運(yùn)用市值管理工具，積極開展市值管理活動(dòng)。
2.負(fù)責(zé)完善公司中長期激勵(lì)約束機(jī)制，深度參與上市公司員工持股和股權(quán)激勵(lì)方案，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、策劃和協(xié)助下屬公司進(jìn)行員工持股和股權(quán)激勵(lì)方案。
3.牽頭執(zhí)行公司重要資本運(yùn)作項(xiàng)目，熟悉項(xiàng)目流程及A股等主要市場規(guī)則及合規(guī)監(jiān)管要求，與交易相關(guān)方及中介機(jī)構(gòu)高效溝通對(duì)接，執(zhí)行交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)模型搭建、盡職調(diào)查、估值分析、各階段文件準(zhǔn)備、項(xiàng)目資料管理等工作。
4.負(fù)責(zé)以市值維護(hù)思維牽引經(jīng)營管理邏輯，負(fù)責(zé)利用資本化工具推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化落地，負(fù)責(zé)按照A股主板監(jiān)管規(guī)則實(shí)施關(guān)聯(lián)交易、商譽(yù)測試等相關(guān)管理工作。
5.負(fù)責(zé)高質(zhì)量完成行業(yè)研究、案例研究、數(shù)據(jù)整理與分析，跟蹤資本市場及行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集整理與公司有關(guān)的市場、股票交易信息，為公司資本運(yùn)作、董事會(huì)決策、股東匯報(bào)等事務(wù)提供解決方案。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，掌握A股上市公司資本運(yùn)作、市值管理等專業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)資本常識(shí)、物業(yè)行業(yè)常識(shí)，具備資本運(yùn)作、市值管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有CPA資格、律師資格以及CFA資格以上者優(yōu)先。
2.有從事上市公司資本運(yùn)營行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于上市公司資本運(yùn)營或市值管理、證券公司投行部核心團(tuán)隊(duì)3年以上從業(yè)經(jīng)歷，年齡28至35周歲，身體健康。
3.具備行業(yè)研究分析、盡職調(diào)查、資本運(yùn)作項(xiàng)目論證分析能力，獨(dú)立操作過完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4.具備市值管理體系與制度建設(shè)能力，資本運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
5.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，富有責(zé)任感，能夠適應(yīng)出差，必要時(shí)可接受外派。