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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)游戲策劃文檔設(shè)計和編寫測試用例。 2、根據(jù)測試用例對游戲產(chǎn)品進(jìn)行全面測試，撰寫測試報告，提交測試結(jié)果，并對測試結(jié)果進(jìn)行分析。 3、進(jìn)行游戲可玩性測試，輸出可用性測試報告。 4、管理游戲缺陷，推動游戲缺陷的解決。 5、深入研究游戲，對游戲的更新改進(jìn)提出自己獨(dú)特的意見。 6、文字功底好，能夠?qū)懮鷦拥脑u測報告和軟文。 任職要求： 1、誠信正直，具備高度的責(zé)任心。 2、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，踏實(shí)耐心，能勝任高強(qiáng)度重復(fù)工作。 3、熱愛游戲，有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)（游戲齡5年以上，各平臺網(wǎng)游、單機(jī)經(jīng)驗(yàn)），對游戲有良好的認(rèn)識和理解。 5、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能在團(tuán)隊(duì)中清晰、明確的表達(dá)自己的意見。 6、較強(qiáng)的邏輯思維能力和積極主動精神，能夠有力推動和協(xié)調(diào)工作的開展。 7、熟悉測試工作，了解測試流程。 8、熟悉常用的測試方法和測試工具。