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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系文件架構(gòu)，并不斷優(yōu)化文件流程。 2.負(fù)責(zé)公司體系貫標(biāo)認(rèn)證計劃的編制和實施。 3.組織實施針對工廠的體系及過程審核，監(jiān)督工廠內(nèi)部審核實施結(jié)果。 4.APQP前期質(zhì)量內(nèi)容參與策劃、及各階段的完成跟蹤驗證 5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件受控與管理。 6.負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系文件的符合性、有效性、實施情況進行維護和保持，使其符合持續(xù)改進需要。 7.負(fù)責(zé)對事業(yè)部導(dǎo)入體系，并對其導(dǎo)入前進行輔導(dǎo)工作。 8.負(fù)責(zé)體系外審的準(zhǔn)備策劃、任務(wù)分工，并組織體系外審，跟蹤問題點的改善，優(yōu)化內(nèi)部體系建設(shè)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣及機械制造或管理相關(guān)專業(yè) 2.體系管理專業(yè)培訓(xùn)，具備體系內(nèi)審員證書資質(zhì)，掌握VDA、IATF16949及ISO9001體系，熟悉環(huán)保及安全等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，溝通協(xié)調(diào)、企業(yè)文化、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn) 3.汽車零部件及相關(guān)產(chǎn)業(yè)，機械工程類相關(guān)崗位經(jīng)驗基礎(chǔ)；5年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗，10年以上團隊管理經(jīng)驗。 4.較強的問題解決技能、有效的溝通技能、程序文件編寫能力 5.有清晰的溝通表達能力，具有多年的質(zhì)量相關(guān)專業(yè)授課的經(jīng)驗