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崗位職責：
1.在分管領(lǐng)導(dǎo)支持下，負責主持質(zhì)量部的日常工作，組織并督導(dǎo)部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2.配合公司領(lǐng)導(dǎo)，負責建立、維護、完善公司質(zhì)量管理體系，并推動、維護公司質(zhì)量管理體系的運行及認證審核工作；
3.負責組織質(zhì)量管理制度、質(zhì)量檢驗標準、管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4.負責組織公司質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時提出處理意見向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；
5.負責組織公司各類質(zhì)量信息的收集、整理、分析，組織質(zhì)量會議和各項質(zhì)量改進活動，推動質(zhì)量管理體系和工作業(yè)績的持續(xù)改進；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格：
1.統(tǒng)招本科以上學歷
2.5年以上團隊管理經(jīng)驗，有線束經(jīng)驗
3.具備扎實質(zhì)量管理理論知識和實踐經(jīng)驗，掌握APQP PPAP FMEA MSA SPC等，以及深刻理解并熟練運用IATF16949、VDA等質(zhì)量管理體系標準，較強的問題協(xié)調(diào)處理能力
4.熟練使用辦公軟件，