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工作職責(zé)： 1、制定各品類價(jià)值鏈指導(dǎo)方針，結(jié)合渠道、促銷、規(guī)格制定價(jià)格策略，推動(dòng)銷量/交易額/價(jià)值增長(zhǎng)，優(yōu)化費(fèi)用投放效率 2、搭建RGM（Revenue Growth Management）智能分析體系，強(qiáng)化價(jià)格執(zhí)行、促銷優(yōu)化及市場(chǎng)洞察，支持長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力 3、管控市場(chǎng)價(jià)值鏈平衡，優(yōu)化定價(jià)邏輯，管理價(jià)盤(pán)，規(guī)避市場(chǎng)價(jià)格風(fēng)險(xiǎn) 4、完善RGM流程、工具與系統(tǒng)，具備從數(shù)據(jù)到策略的轉(zhuǎn)化能力 5、深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景，懂市場(chǎng)懂渠道，能從銷售末端現(xiàn)狀倒推分析 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有RGM或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、精通價(jià)格策略、促銷優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析，擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理 3、溝通表達(dá)精煉，擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通協(xié)作