職位描述
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崗位職責(zé)
1、線上獲客戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)拆解:基于微博整體用戶增長目標(biāo),以 “渠道貢獻(xiàn) DAU(日活用戶)、用戶閱讀量、閱讀轉(zhuǎn)化率” 為核心考核指標(biāo),牽頭制定三大渠道年度線上獲客策略;拆解季度 / 月度目標(biāo),聯(lián)動(dòng)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建立策略效果評估模型,確保戰(zhàn)略可落地、可追蹤,支撐平臺 DAU 與閱讀指標(biāo)提升。
2、渠道線上活動(dòng)全流程管理:統(tǒng)籌全渠道線上獲客活動(dòng)全生命周期,從活動(dòng)方案規(guī)劃、內(nèi)外部資源聯(lián)動(dòng),到落地執(zhí)行監(jiān)控與問題響應(yīng),保障活動(dòng)高效推進(jìn),確保核心考核指標(biāo)(DAU、閱讀指標(biāo))達(dá)成。
3、獲客效果復(fù)盤與體系沉淀:牽頭月度 / 季度深度復(fù)盤,分析核心問題(如渠道 DAU 貢獻(xiàn)不足、用戶閱讀轉(zhuǎn)化下滑),輸出可落地的優(yōu)化方案;沉淀《渠道線上獲客方法論》(含高轉(zhuǎn)化活動(dòng)模板、渠道選型標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避指南),賦能業(yè)務(wù)能力提升。
4、跨部門戰(zhàn)略協(xié)同與決策支撐:作為渠道部線上獲客核心負(fù)責(zé)人,聯(lián)動(dòng)增長運(yùn)營中心(對齊 DAU 與閱讀目標(biāo))、商業(yè)化部(平衡獲客與商業(yè)化收益)、內(nèi)容部(定制獲客專屬內(nèi)容),確保線上活動(dòng)與公司戰(zhàn)略一致;定期向渠道部負(fù)責(zé)人匯報(bào)獲客進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn)與解決方案,支撐部門戰(zhàn)略決策。
三、任職要求
1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷為 985/211 院校或 QS 前 100 高校優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道線上獲客經(jīng)驗(yàn),滿足以下條件者優(yōu)先:
(1) 有抖音、快手、小紅書、B 站或阿里、騰訊渠道部 / 增長部線上活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),熟悉這些平臺線上活動(dòng)獲客邏輯;
(2) 有廠商渠道、第三方渠道、異業(yè) APP 線上獲客策略落地經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)或核心參與 “單渠道年獲客 5 萬 ” 或 “整體獲客 ROI 提升 15% ” 的線上活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)歷;
(3) 有 50 萬級以上渠道線上活動(dòng)預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 35 歲以下,目標(biāo)感強(qiáng),具備戰(zhàn)略思維與抗壓能力,能應(yīng)對大規(guī)模線上活動(dòng)項(xiàng)目節(jié)奏,有主動(dòng)創(chuàng)新意識(如探索 AI 賦能線上獲客活動(dòng))
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京北京市海淀區(qū)西北旺東路10號院8號樓新浪總部大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-25 09:05:54
1347人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
