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【主要職責(zé)】
67 1，負(fù)責(zé)公司銷售合同的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)處理和服務(wù)支撐，包括但不限于：審核電子資料齊套性、處理合同注冊、合同變更等標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)、處理合同信息注冊的復(fù)核業(yè)務(wù)。對錄入的合同信息準(zhǔn)確性和時效性負(fù)責(zé)。
2，負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)上下游及協(xié)同部門的溝通配合，提供及時、高效、高質(zhì)量的業(yè)務(wù)支撐服務(wù)。
673，參與業(yè)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計分析，以及業(yè)務(wù)改善專項(xiàng)行動的方案討論與實(shí)施。
4，協(xié)助推動合同管理相關(guān)業(yè)務(wù)及IT系統(tǒng)問題的快速解決。
675，完成其他因業(yè)務(wù)需要所安排的專項(xiàng)或臨時任務(wù)。

【任職要求】
1，全日制大專及以上學(xué)歷，具備較好的英語閱讀理解能力。
672，有合同管理、商務(wù)管理、檔案管理、流程管理、工程交付、供應(yīng)鏈交付、項(xiàng)目管理、法務(wù)或財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3，有良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、問題解決以及快速學(xué)習(xí)能力。
4，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、抗壓能力和執(zhí)行力，能適應(yīng)非工作日的緊急業(yè)務(wù)支撐。

【發(fā)展與福利】
1，基礎(chǔ)福利
①依法繳納五險一金、依法享受國家法定假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假和病假等各類假期。
②公司提供食堂、班車、宿舍、每年一次帶薪旅行、每年一次全面體檢等福利。

2，崗位發(fā)展
①有成熟的員工培養(yǎng)體系，涵蓋入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)，綜合能力培訓(xùn)、行業(yè)前沿知識培訓(xùn)等多種類型。
②每年提供兩次晉升機(jī)會。