職位描述
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崗位職責:
1、通過數(shù)據(jù)分析,挖掘業(yè)務增長的關鍵驅動因素;利用數(shù)據(jù)建模、預測分析等方法,評估不同策略的潛在效果。
2、分析公司現(xiàn)有業(yè)務的運營狀況,發(fā)現(xiàn)增長點和改進空間,將分析結果轉化為可執(zhí)行的策略建議,并推動落地實施。
3、參與制定和優(yōu)化公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務計劃;協(xié)助管理層評估戰(zhàn)略可行性,提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù);通過數(shù)據(jù)建模和預測分析,評估策略的實施效果并提出優(yōu)化建議。
4、參與跨部門項目,協(xié)助推動戰(zhàn)略落地;與相關部門緊密合作,確保策略執(zhí)行的協(xié)同性。
崗位要求:
1、碩士及以上學歷,3年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術,如SQL、Python、R、Excel等。
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和學習能力,將數(shù)據(jù)分析結果與業(yè)務需求相結合。
4、較好的溝通能力,能夠與不同部門的人員有效溝通,將復雜的分析結果轉化為易于理解的建議。
工作地點
地址:上海靜安區(qū)上海-靜安區(qū)靜安區(qū)中興路1777號A棟
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職位發(fā)布者
余先生/..HR
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碩士
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
