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崗位職責：
1、根據(jù)公司的各項規(guī)章制度，完善和制定本部門各項規(guī)章制度，確保部門內(nèi)部運作正常；
2、每天實際銷售確認，月度、季度和年度銷售目標的確認和實際完成情況的監(jiān)督和匯總；
3、訂單評審確認，確保生產(chǎn)要素齊全，滿足客戶交付；
4、根據(jù)訂單交付計劃與各部門溝通協(xié)調(diào)，審核生產(chǎn)計劃的合理性；
5、每周開票情況確認，月度開票完成情況確認審核，出現(xiàn)異常進行協(xié)調(diào)解決；
6、負責優(yōu)化原（輔）材料、半成品、成品倉儲管理，合理利用倉容及各種資源，提高物料周轉(zhuǎn)率；
7、督導倉儲科做好倉庫管理工作，服務(wù)生產(chǎn)；
8、負責本部門的團隊建設(shè)；審核部門內(nèi)各崗位員工的績效考評，完善激勵機制；
9、合理安排物流運輸，降低物流成本，提高包材回收；
10、確保倉儲、物流安全生產(chǎn)，杜絕安全事故發(fā)生；
11、定期拜訪客戶，提高客戶滿意度；
12、編制本部門預算，對部門內(nèi)部各項費用進行統(tǒng)籌管理，對各部門用款報銷進行審核；
13、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1． 5年以上生產(chǎn)計劃與物控工作經(jīng)驗，3年以上中型企業(yè)PMC經(jīng)理經(jīng)歷；
2． 熟練使用OFFICE軟件及ERP軟件；
3． 掌握生產(chǎn)計劃控制與物料控制,了解供應(yīng)鏈管理知識；
4． 具有較強的邏輯思維能力、綜合分析的能力、組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力、溝通能力
5． 具有團隊領(lǐng)導力和全局觀、具有較強的服務(wù)意識和工作抗壓能力。