職位描述
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職位核心目標:
全面負責品牌旗下西服(正裝/休閑單西)、襯衫(正裝/休閑)品類的設計開發(fā)工作。通過卓越的設計,將戰(zhàn)略定位轉化為引爆市場的暢銷產品。
主要職責:
1. 設計策略與規(guī)劃:深度理解品牌“通勤”與“都市”雙線并行的定位,參與制定所負責品類的季度產品策略、主題、色系和產品線架構。
2. 全流程設計執(zhí)行:獨立完成市場趨勢,提出有競爭力的設計方向。
負責西服、襯衫兩大品類的款式圖、面料、輔料、版型、工藝等全流程設計開發(fā)與落地。與版師、工藝師緊密溝通,確保設計稿轉化為兼具年輕版型和高品質的成衣。
3. 年輕化與商業(yè)化平衡:深刻理解30-40歲核心客群的身材與審美,精通如何通過剪裁、面料、細節(jié)讓產品“顯年輕”。在追求設計感的同時,具備強烈的商品思維,確保設計兼具創(chuàng)意與實穿性,能滿足大規(guī)模生產和銷售需求。
4. 團隊協(xié)作:與商品、營銷、生產等部門高效協(xié)作,為產品提供專業(yè)的設計支持,共同推動產品的成功上市與推廣。
任職要求
1. 經驗:5年以上知名男裝品牌主設計師或資深設計師經驗,必須具備成熟的西服、襯衫品類設計經驗。有同時操盤通勤與都市兩條產品線經驗者優(yōu)先。有國內一線男裝品牌(參考GXG、利郎、威可多等)工作背景者尤佳。
2. 能力:卓越的審美與設計能力:對國際潮流趨勢高度敏感,并能進行本土化、商業(yè)化落地。
精湛的版型與工藝知識:精通男裝結構,對西服、襯衫的版型、工藝有深刻理解,知道如何通過調整版型實現(xiàn)“年輕化”。
豐富的面料知識:擁有優(yōu)質面料商資源,能精準為不同場景(通勤/休閑)選擇合適的面料。
全面負責品牌旗下西服(正裝/休閑單西)、襯衫(正裝/休閑)品類的設計開發(fā)工作。通過卓越的設計,將戰(zhàn)略定位轉化為引爆市場的暢銷產品。
主要職責:
1. 設計策略與規(guī)劃:深度理解品牌“通勤”與“都市”雙線并行的定位,參與制定所負責品類的季度產品策略、主題、色系和產品線架構。
2. 全流程設計執(zhí)行:獨立完成市場趨勢,提出有競爭力的設計方向。
負責西服、襯衫兩大品類的款式圖、面料、輔料、版型、工藝等全流程設計開發(fā)與落地。與版師、工藝師緊密溝通,確保設計稿轉化為兼具年輕版型和高品質的成衣。
3. 年輕化與商業(yè)化平衡:深刻理解30-40歲核心客群的身材與審美,精通如何通過剪裁、面料、細節(jié)讓產品“顯年輕”。在追求設計感的同時,具備強烈的商品思維,確保設計兼具創(chuàng)意與實穿性,能滿足大規(guī)模生產和銷售需求。
4. 團隊協(xié)作:與商品、營銷、生產等部門高效協(xié)作,為產品提供專業(yè)的設計支持,共同推動產品的成功上市與推廣。
任職要求
1. 經驗:5年以上知名男裝品牌主設計師或資深設計師經驗,必須具備成熟的西服、襯衫品類設計經驗。有同時操盤通勤與都市兩條產品線經驗者優(yōu)先。有國內一線男裝品牌(參考GXG、利郎、威可多等)工作背景者尤佳。
2. 能力:卓越的審美與設計能力:對國際潮流趨勢高度敏感,并能進行本土化、商業(yè)化落地。
精湛的版型與工藝知識:精通男裝結構,對西服、襯衫的版型、工藝有深刻理解,知道如何通過調整版型實現(xiàn)“年輕化”。
豐富的面料知識:擁有優(yōu)質面料商資源,能精準為不同場景(通勤/休閑)選擇合適的面料。
工作地點
地址:廣州荔灣區(qū)廣州市萊克斯頓服飾有限公司(總公司)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
Mich..HR
廣州市萊克斯頓服飾有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質未知
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荔灣區(qū)荷景南路55號
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5年以上
大專
2026-03-25 07:22:54
2025人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
