職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.設(shè)備維修和保養(yǎng)
1.1為公司智能化改造項目提供解決方案及技術(shù)支持;
1.2關(guān)注關(guān)鍵設(shè)備的運(yùn)行狀況并解決相關(guān)問題;
1.3組織對設(shè)備完好程度進(jìn)行檢查、考評;
1.4制定完善設(shè)備維修保養(yǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程等;
1.5組織完成公司新增設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收、移交工作;
1.6協(xié)助設(shè)備與重要備件的采購及流程審批進(jìn)度跟蹤;
1.7定期對外圍機(jī)電、供氣供料系統(tǒng)、光棒尾氣處理設(shè)備、暖通設(shè)備等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、維修,保障各廠房的正常運(yùn)行;
1.8關(guān)注關(guān)鍵設(shè)備的運(yùn)行狀況并解決相關(guān)問題;
1.9負(fù)責(zé)防區(qū)內(nèi)高壓電配電房以外的其他電力設(shè)備的維護(hù),保障廠區(qū)內(nèi)電力的正常供應(yīng)。
2.能源管理
2.1參與制定能源增補(bǔ)方案、節(jié)能改造計劃;
2.2關(guān)注核心設(shè)備能源利用情況,做好統(tǒng)計分析改進(jìn),降低能耗;
2.3挖掘設(shè)備節(jié)能潛力,實施節(jié)能改造項目。
3.設(shè)備技改
3.1參與編制年度技改項目實施方案;
3.2負(fù)責(zé)對公司智能化改造項目提供解決方案及技術(shù)支持;
3.3組織實施設(shè)備改進(jìn),提升設(shè)備運(yùn)行效率;
3.4參與新增設(shè)備招標(biāo)采購并提出選型、設(shè)計建議。
4.文檔
4.1收集整理設(shè)備技術(shù)資料及管理過程數(shù)據(jù),對設(shè)備進(jìn)行全壽命周期跟蹤;
4.2組織制定并完善各類設(shè)備、能源動力設(shè)施操作規(guī)程,維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4.3參與各類評審、體系建立、項目申報工作。
1.1為公司智能化改造項目提供解決方案及技術(shù)支持;
1.2關(guān)注關(guān)鍵設(shè)備的運(yùn)行狀況并解決相關(guān)問題;
1.3組織對設(shè)備完好程度進(jìn)行檢查、考評;
1.4制定完善設(shè)備維修保養(yǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程等;
1.5組織完成公司新增設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收、移交工作;
1.6協(xié)助設(shè)備與重要備件的采購及流程審批進(jìn)度跟蹤;
1.7定期對外圍機(jī)電、供氣供料系統(tǒng)、光棒尾氣處理設(shè)備、暖通設(shè)備等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、維修,保障各廠房的正常運(yùn)行;
1.8關(guān)注關(guān)鍵設(shè)備的運(yùn)行狀況并解決相關(guān)問題;
1.9負(fù)責(zé)防區(qū)內(nèi)高壓電配電房以外的其他電力設(shè)備的維護(hù),保障廠區(qū)內(nèi)電力的正常供應(yīng)。
2.能源管理
2.1參與制定能源增補(bǔ)方案、節(jié)能改造計劃;
2.2關(guān)注核心設(shè)備能源利用情況,做好統(tǒng)計分析改進(jìn),降低能耗;
2.3挖掘設(shè)備節(jié)能潛力,實施節(jié)能改造項目。
3.設(shè)備技改
3.1參與編制年度技改項目實施方案;
3.2負(fù)責(zé)對公司智能化改造項目提供解決方案及技術(shù)支持;
3.3組織實施設(shè)備改進(jìn),提升設(shè)備運(yùn)行效率;
3.4參與新增設(shè)備招標(biāo)采購并提出選型、設(shè)計建議。
4.文檔
4.1收集整理設(shè)備技術(shù)資料及管理過程數(shù)據(jù),對設(shè)備進(jìn)行全壽命周期跟蹤;
4.2組織制定并完善各類設(shè)備、能源動力設(shè)施操作規(guī)程,維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4.3參與各類評審、體系建立、項目申報工作。
工作地點
地址:無錫宜興市遠(yuǎn)東通訊有限公司
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
遠(yuǎn)東電纜..HR
遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
宜興遠(yuǎn)東大道6號
相似職位
-
售后省區(qū)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京嵐煜生物科技有限公司
-
新梯銷售/營業(yè)主管 20元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
-
顧客體驗主管 ID156569 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宜家(中國)投資有限公司
-
策展主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京視覺藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
-
芯片主管高級測試工程師 20000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士南京中科微電子有限公司
-
8K高端家庭保潔休4買社保 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限深圳輕喜到家科技有限公司

2年以上
本科
最近更新
823人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
