HRBP總監(jiān)(base杭州)
15000-20000元
福州
5年以上
本科
福州
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
企業(yè)簡(jiǎn)介:
永輝超市成立于2001年,2010年在A股上市,股票代碼601933.SH,是中
國(guó)企業(yè)500強(qiáng)之一,***“流通”及“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”雙龍頭企業(yè)。作為中國(guó)大陸首批將生鮮農(nóng)產(chǎn)品引進(jìn)現(xiàn)代超市的流通企業(yè)之一,永輝超市被國(guó)家七部委譽(yù)為中國(guó)“農(nóng)改超”推廣的典范,通過(guò)農(nóng)超對(duì)接,以生鮮特色經(jīng)營(yíng)及物美價(jià)廉的商品受到百姓認(rèn)可,被譽(yù)為“民生超市、百姓永輝”。
崗位職責(zé)
1. 員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)華東地區(qū)員工關(guān)系的日常維護(hù),定期與員工溝通交流,了解員工工作狀態(tài)、需求和滿意度,建立良好的員工溝通渠道,及時(shí)解決員工提出的問(wèn)題和困惑,增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感 。
2. 政策執(zhí)行與優(yōu)化:深入了解并貫徹公司人力資源政策、制度和流程在華東地區(qū)的執(zhí)行,確保各項(xiàng)規(guī)定準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)給員工。
3. 勞動(dòng)糾紛處理:處理華東地區(qū)各類(lèi)勞動(dòng)糾紛、投訴及突發(fā)事件,包括員工與公司之間的矛盾、勞動(dòng)爭(zhēng)議等。及時(shí)介入,協(xié)調(diào)各方利益,通過(guò)溝通、協(xié)商等方式妥善解決問(wèn)題,降低公司用工風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。
任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有3 - 5年員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:熟悉國(guó)家和華東地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,具備良好的員工關(guān)系管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件
4. 個(gè)人素質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠妥善處理員工問(wèn)題;具有良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作 。
5. 其他要求:能夠適應(yīng)一定程度的出差,以便更好地開(kāi)展華東地區(qū)的工作 。
福利待遇:
入職繳納五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利
工作時(shí)間:9:00-18:30
休息時(shí)間:大小周
工作地點(diǎn):浙江省杭州市濱江區(qū)濱江寶龍3樓永輝辦公室
永輝超市成立于2001年,2010年在A股上市,股票代碼601933.SH,是中
國(guó)企業(yè)500強(qiáng)之一,***“流通”及“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”雙龍頭企業(yè)。作為中國(guó)大陸首批將生鮮農(nóng)產(chǎn)品引進(jìn)現(xiàn)代超市的流通企業(yè)之一,永輝超市被國(guó)家七部委譽(yù)為中國(guó)“農(nóng)改超”推廣的典范,通過(guò)農(nóng)超對(duì)接,以生鮮特色經(jīng)營(yíng)及物美價(jià)廉的商品受到百姓認(rèn)可,被譽(yù)為“民生超市、百姓永輝”。
崗位職責(zé)
1. 員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)華東地區(qū)員工關(guān)系的日常維護(hù),定期與員工溝通交流,了解員工工作狀態(tài)、需求和滿意度,建立良好的員工溝通渠道,及時(shí)解決員工提出的問(wèn)題和困惑,增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感 。
2. 政策執(zhí)行與優(yōu)化:深入了解并貫徹公司人力資源政策、制度和流程在華東地區(qū)的執(zhí)行,確保各項(xiàng)規(guī)定準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)給員工。
3. 勞動(dòng)糾紛處理:處理華東地區(qū)各類(lèi)勞動(dòng)糾紛、投訴及突發(fā)事件,包括員工與公司之間的矛盾、勞動(dòng)爭(zhēng)議等。及時(shí)介入,協(xié)調(diào)各方利益,通過(guò)溝通、協(xié)商等方式妥善解決問(wèn)題,降低公司用工風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。
任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有3 - 5年員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:熟悉國(guó)家和華東地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,具備良好的員工關(guān)系管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件
4. 個(gè)人素質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠妥善處理員工問(wèn)題;具有良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作 。
5. 其他要求:能夠適應(yīng)一定程度的出差,以便更好地開(kāi)展華東地區(qū)的工作 。
福利待遇:
入職繳納五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利
工作時(shí)間:9:00-18:30
休息時(shí)間:大小周
工作地點(diǎn):浙江省杭州市濱江區(qū)濱江寶龍3樓永輝辦公室
工作地點(diǎn)
地址:福州閩侯縣福州閩侯縣永輝培訓(xùn)中心福建省福州市閩侯縣南通鎮(zhèn)商貿(mào)大道8號(hào)(永輝培訓(xùn)中心)
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職位發(fā)布者
侯詩(shī)語(yǔ)HR
永輝超市股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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中國(guó)福建省福州市西二環(huán)中路436號(hào)
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