崗位職責:
1.數(shù)據(jù)處理:采集、清洗、整合多源數(shù)據(jù),保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。對接產(chǎn)品團隊,明確分析需求,從多源數(shù)據(jù)中提取所需信息,并進行數(shù)據(jù)存儲。2.分析建模:運用統(tǒng)計方法與算法(如回歸、聚類)挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律,構(gòu)建預(yù)測或優(yōu)化模型。根據(jù)業(yè)務(wù)目標選擇合適算法進行數(shù)據(jù)建模。
3.結(jié)果輸出:通過報表、可視化圖表或報告呈現(xiàn)分析結(jié)論,提供可落地的業(yè)務(wù)決策建議、算法等文檔,指導(dǎo)業(yè)務(wù)開發(fā)實現(xiàn)模型,算法,做到業(yè)務(wù)落地。
4.模型迭代:監(jiān)控模型效果,根據(jù)業(yè)務(wù)反饋與數(shù)據(jù)變化優(yōu)化算法及分析方案。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)知識:需要掌握統(tǒng)計學(xué)、概率論、數(shù)據(jù)分析等基礎(chǔ)知識。掌握至少一門高級編程語言,如Java、C/C 、Python等,可編程提煉海量數(shù)據(jù)中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)并可視化。
3、邏輯思維能力:邏輯思維能力強,能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢,以及數(shù)據(jù)的準確性。
4、溝通能力:溝通能力要強,能清晰的闡述自己觀點,能夠清晰地表達數(shù)據(jù)分析的目的、過程、結(jié)果和意義。
5、團隊協(xié)作能力:能夠與團隊成員緊密合作,共同推進數(shù)據(jù)分析項目的實施。
6、學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力:自主可控自驅(qū)動,熱愛數(shù)據(jù)分析工作,多層次多維度進行數(shù)據(jù)分析論證,不斷提升自己專業(yè)技能。
**招聘26屆同學(xué),最好可以提前實習(xí)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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