合肥
應屆畢業(yè)生
初中
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
（可線上面試?。。。。?br />一、招聘崗位：品質(zhì)崗、質(zhì)檢崗二、任職資格：18-40周歲；
三、晉升空間：
有機會調(diào)至其他有興趣或更滿意的崗位
【薪資待遇】：綜合稅前月入5000-8000；
入職繳納五險一金、免費入職體檢、部分節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費及節(jié)日禮品、根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪休假以及集團獎勵年假，依法享受婚假、喪假、產(chǎn)假等；
【優(yōu)勢】：世界500強上市企業(yè)，管理非常人性化，恒溫車間，訂單穩(wěn)定，工時飽滿，純包吃住。伙食特別好，住宿環(huán)境、廠區(qū)環(huán)境非常好，晉升空間大，福利待遇好；（可線上面試?。。。。?br />【吃飯】入職即發(fā)餐卡，刷卡吃飯，伙食特別好，每月600-900，先補后吃；
【住宿】包住宿公司自建生活區(qū)，免費住宿，四人間，房間內(nèi)配套空調(diào)、電視、網(wǎng)絡、24小時熱水、獨立陽臺，水電費有免費額度；
發(fā)薪日：15日，遇到節(jié)假日提前發(fā)放；
【生活條件】：生活區(qū)超市、ATM、室內(nèi)室外籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、臺球、健身房、快遞中心、標準足球場；
【工作內(nèi)容】
- 負責產(chǎn)品外觀、尺寸及性能的檢測與質(zhì)量把控；
- 按照公司標準流程進行產(chǎn)品質(zhì)量抽檢與記錄；
- 協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，提出改進建議；
- 完成上級交辦的其他相關質(zhì)量管理工作。
【任職要求】
- 學歷不限，歡迎應屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗人員應聘；
- 具備良好的責任心和細致的工作態(tài)度；
- 有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神；
- 能適應倒班工作安排，服從崗位調(diào)配。
三、晉升空間：
有機會調(diào)至其他有興趣或更滿意的崗位
【薪資待遇】：綜合稅前月入5000-8000；
入職繳納五險一金、免費入職體檢、部分節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費及節(jié)日禮品、根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪休假以及集團獎勵年假，依法享受婚假、喪假、產(chǎn)假等；
【優(yōu)勢】：世界500強上市企業(yè)，管理非常人性化，恒溫車間，訂單穩(wěn)定，工時飽滿，純包吃住。伙食特別好，住宿環(huán)境、廠區(qū)環(huán)境非常好，晉升空間大，福利待遇好；（可線上面試?。。。。?br />【吃飯】入職即發(fā)餐卡，刷卡吃飯，伙食特別好，每月600-900，先補后吃；
【住宿】包住宿公司自建生活區(qū)，免費住宿，四人間，房間內(nèi)配套空調(diào)、電視、網(wǎng)絡、24小時熱水、獨立陽臺，水電費有免費額度；
發(fā)薪日：15日，遇到節(jié)假日提前發(fā)放；
【生活條件】：生活區(qū)超市、ATM、室內(nèi)室外籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、臺球、健身房、快遞中心、標準足球場；
【工作內(nèi)容】
- 負責產(chǎn)品外觀、尺寸及性能的檢測與質(zhì)量把控；
- 按照公司標準流程進行產(chǎn)品質(zhì)量抽檢與記錄；
- 協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，提出改進建議；
- 完成上級交辦的其他相關質(zhì)量管理工作。
【任職要求】
- 學歷不限，歡迎應屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗人員應聘；
- 具備良好的責任心和細致的工作態(tài)度；
- 有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神；
- 能適應倒班工作安排，服從崗位調(diào)配。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥瑤海區(qū)合肥京東方光電科技有限公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
