職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)終端運(yùn)營的全面管理工作,制定并實施運(yùn)營策略,確保運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成:
2.分析市場動態(tài)與競爭態(tài)勢,制定有效的市場拓展計劃,提升終端運(yùn)營效率與服務(wù)質(zhì)量;
3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成員,進(jìn)行績效管理與團(tuán)隊建設(shè),提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力與凝聚力;
4.與其他部門緊密合作,確保運(yùn)營活動的順利執(zhí)行,推動業(yè)務(wù)的持續(xù)增長;
5.監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),定期進(jìn)行運(yùn)營效果評估,提出改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營流程。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2.5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備3年以上終端運(yùn)營管理經(jīng)驗,熟悉物流行業(yè)運(yùn)營模式,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.能夠制定并實施終端運(yùn)營的長期發(fā)展戰(zhàn)略,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力;具備較強(qiáng)的市場洞察力,能夠發(fā)現(xiàn)并抓住市場機(jī)會,推動業(yè)務(wù)快速發(fā)展;具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決運(yùn)營過程中的各種問題;
4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊克服困難,達(dá)成目標(biāo);具備創(chuàng)新思維,能夠不斷探索新的運(yùn)營模式和管理方法,提升運(yùn)營效率;具備良好的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)重要的工作任務(wù);
5.認(rèn)同德邦價值觀:以客戶為中心、以進(jìn)取者為本、以團(tuán)隊創(chuàng)高效、堅持自我反思。
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱香坊區(qū)哈爾濱-香坊區(qū)德邦快遞(哈爾濱香坊區(qū)龍運(yùn)順達(dá)物流園經(jīng)營分部)德邦快遞(學(xué)府東路店)黑龍江省哈爾濱市香
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職位發(fā)布者
王經(jīng)理HR
德邦快遞
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交通/運(yùn)輸/物流
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500-999人
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