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工作內容：
1.作為部門技術負責人，負責部門生產性項目業(yè)務的技術牽總，牽頭圍繞部門業(yè)務方向開展前瞻性研究；
2.作為項目負責人，主持重要項目的框架思路、方案編制以及課題調研等；
3.配合開展部門人才隊伍培養(yǎng)、專業(yè)技術能力建設等；
4.公司和部門安排的其他工作；
任職資格：
1.40周歲及以下；
2.本科及以上；
3.具有8年以上城鄉(xiāng)規(guī)劃設計工作經(jīng)驗；
4.負責過（作為項目負責人）縣級及以上城市的城市總體規(guī)劃（國土空間總體規(guī)劃）或控制性詳細規(guī)劃（如城市組團、片區(qū)等）編制；參與過專項規(guī)劃（縣級及以上城市）、村鎮(zhèn)類規(guī)劃等編制；
5.具有良好的城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)基礎、方案創(chuàng)作能力、手繪表達能力、方案匯報能力、研究策劃能力；能夠獨立負責項目規(guī)劃設計，具有良好的規(guī)劃設計組織、統(tǒng)籌、協(xié)調能力；具有一流的工作執(zhí)行力和極強的工作責任心；
6.具有規(guī)劃高級及以上職稱；
7.具有研究生及以上學歷者可以放寬工作經(jīng)歷至5年以上，年齡可放寬至43周歲及以下；
8.項目實踐經(jīng)驗特別豐富者，具有注冊規(guī)劃師者，在甲級規(guī)劃設計機構擔任過生產部門負責人（或技術負責人）者，熟悉國土政策者（或參與過土地利用類規(guī)劃編制），具有國際或國內著名設計單位實踐經(jīng)驗者，獲得過省部級及以上規(guī)劃設計獎項者，能運用大數(shù)據(jù)、AI等前沿技術融入規(guī)劃設計者等可優(yōu)先。