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【崗位職責】
設(shè)計并實施針對信貸銷售團隊的培訓課程，包括新員工入職培訓和在職提升培訓。
持續(xù)開發(fā)和迭代培訓教材、學習資源和考試內(nèi)容，確保內(nèi)容的前沿性和實用性。
協(xié)同現(xiàn)場主管，識別團隊技能差距，提供針對性的培訓支持和改進建議。
統(tǒng)籌質(zhì)檢工作，與現(xiàn)有質(zhì)檢人員協(xié)作，保障團隊質(zhì)檢風險可控

【任職要求】
大專及以上學歷，至少3年以上信貸行業(yè)的培訓從業(yè)經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)和迭代培訓內(nèi)容的能力。
具備獨立開發(fā)和迭代培訓內(nèi)容的能力，熟練使用培訓工具和軟件。
優(yōu)秀的溝通能力和演講技巧，能夠有效激勵和影響學員，優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
具備高度的主觀能動性和自我驅(qū)動力，能夠主動完成任務(wù)并不斷優(yōu)化工作流程和標準操作程序（SOP）。