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崗位職責(zé)： 1. 能制定儲能事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌市場拓展、工商業(yè)儲能項目開發(fā)及客戶維護，達成年度營收、利潤等業(yè)績目標(biāo)；? 2. 搭建核心管理團隊，制定人才培養(yǎng)與激勵機制，統(tǒng)籌部門人員招聘、培訓(xùn)及績效評估，提升團隊專業(yè)能力與凝聚力；? 3. 負(fù)責(zé)儲能項目全流程管理（從立項、設(shè)計、建設(shè)到運維），把控項目質(zhì)量、成本與進度，規(guī)避運營風(fēng)險；? 4. 對接公司內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門，協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商、合作伙伴及政府機構(gòu)，保障業(yè)務(wù)順暢推進；? 5. 跟蹤儲能行業(yè)政策、技術(shù)趨勢（如電池技術(shù)、儲能系統(tǒng)集成）及競品動態(tài)，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，保持市場競爭力。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、能源與動力工程、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 8 年以上新能源行業(yè)經(jīng)驗，其中 5 年以上儲能領(lǐng)域管理經(jīng)驗（含事業(yè)部 / 業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人經(jīng)歷），有儲能項目全周期操盤經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熟悉儲能系統(tǒng)技術(shù)原理、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及政策法規(guī)（如新能源補貼、電力市場規(guī)則），具備市場分析、項目管理及成本管控能力； 4. 具備團隊搭建與激勵、跨部門協(xié)調(diào)及風(fēng)險管控能力，能高效推動業(yè)務(wù)落地； 5. 對儲能行業(yè)技術(shù)趨勢、市場需求及政策導(dǎo)向有敏銳洞察力，有行業(yè)資源者優(yōu)先。