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需要具備深厚的熱管理理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠領導復雜熱管理項目，組建技術團隊，并參與制定公司的技術發(fā)展路線圖。同時作為熱管理產(chǎn)品線負責人，負責產(chǎn)品全生命周期管理，確保產(chǎn)品市場競爭力。（具體工資面議，招聘一名熱管理產(chǎn)品線負責人及一名主任工程師配合產(chǎn)品線負責人開展工作。）

二、核心職責

1、主導面向數(shù)據(jù)中心、儲能的高性能、高可靠性熱管理系統(tǒng)的架構設計、開發(fā)和驗證工作。
2、負責熱管理技術路線規(guī)劃及方案制定，參與制定和規(guī)劃公司未來熱管理技術與產(chǎn)品的發(fā)展路線圖。
3、組建技術團隊，提升團隊整體技術水平。
4、負責產(chǎn)品全生命周期管理，從概念到量產(chǎn)再到退市的全過程管控。
5、與市場部門緊密合作，分析市場需求，制定產(chǎn)品規(guī)劃和競爭策略，定義產(chǎn)品規(guī)格并確保產(chǎn)品滿足市場需求。
6、協(xié)調研發(fā)、生產(chǎn)、質量、銷售等跨部門資源，確保產(chǎn)品按時按質上市并達成銷售目標。
7、跟蹤產(chǎn)品市場表現(xiàn)，收集客戶反饋，制定產(chǎn)品改進計劃，持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力。

三、任職要求

1、熱能工程、制冷工程等相關專業(yè)本科及以上學歷。若工作經(jīng)驗豐富，技術能力較強的，可予以放寬至?？茖W歷。
2、至少10年及以上在熱管理領域的扎實工作經(jīng)驗。
3、傳熱學、流體力學、材料力學、工程熱力學等專業(yè)知識扎實，熟悉熱系統(tǒng)的控制原理，熟悉兩相流、蒸發(fā)、冷凝等相關原理與傳熱計算。
4、必須熟練掌握至少一種專業(yè)仿真工具（ANSYS Fluent, Star-CCM , COMSOL等）進行傳熱、流阻和結構強度的仿真模擬。
5、深入了解熱管理系統(tǒng)常用材料、部件的特性及各種制造工藝。
6、熟悉國內外主流行業(yè)標準及相關的可靠性測試方法。
7、擁有成功領導復雜技術項目從開始到結束的完整經(jīng)驗，具備出色的跨部門溝通和協(xié)調能力。